Bonsoir à tous,

J'aimerais savoir si le fait de faire grève pendant son année de PES pouvait être "risqué" dans l'optique d'une titularisation... Des syndicats affirment, à raison, que le droit de grève existe aussi chez les PES et que cela est donc censé ne pas avoir d'impact sur la titularisation, mais parfois entre la théorie et la pratique...

Qu'en pensez-vous ? Merci d'avance pour vos réponses.

Les syndicats disaient aussi qu'on ne risquait rien à ne pas faire les APC....

Mais au vu de la désorganisation des services (ne répondent pas au téléphone, leur fax est débranché en permanence, n'ouvrent même pas les mails...) je pense que tu ne risques pas grand chose à faire grève.

Tu as parfaitement le droit de faire grève en tant que PES. J'ai été deux fois gréviste durant mon année de stage : aucun problème. Il ne manquerait plus que ça !

Je pense que tu ne crains absolument rien, à moins que ce ne soit ta journée de visite et que tu sois dans le collimateur des formateurs.

En revanche, il faut remplir une déclaration d'intention de grève et informer les parents à l'avance si tu es en responsabilité ce jour-là.

tu ne risques rien, c'est ton droit le plus strict...En plus ils ont bien d'autres chats à fouetter, ils ne se rendrons même pas compte que tu étais grévistes (attention à bien déposer ta déclaration et informe les parents (courrier souvent préparé par les syndicats à glisser, sans le coller, dans les cahiers de liaison)

J'ai fait grève pendant mon année de pes, un jour où ma tutrice devait venir. Ben je l'ai prévenue et elle est passée 1 autre jour et j'ai été titularisée sans souci...