Bonsoir,

Dans le cas ou le directeur est en arrêt de travail et qu'un adjoint s'occupe de la direction en son absence, cet adjoint est -il prioritaire au mouvement sur le poste de direction si le directeur demande une mutation l'année suivante?

Merci

Je pense que cet adjoint doit être inscrit sur la liste d'aptitude aux fonctions de directeur d école de son académie, puis participer au mouvement. Je ne pense pas qu'il y ait de "priorité" dans ce cas. Il pourrait y avoir priorité si le poste n'est pas pourvu en septembre éventuellement. A vérifier...

Je ne pense pas mais ce sont des règles départementales appelle les syndicats.

Il y a 2 heures, doudoune11 a dit :

Bonsoir,

Dans le cas ou le directeur est en arrêt de travail et qu'un adjoint s'occupe de la direction en son absence, cet adjoint est -il prioritaire au mouvement sur le poste de direction si le directeur demande une mutation l'année suivante?

Merci

En principe  non . Il faut être sur inscrit sur liste d aptitude et participer au mouvement.

Le barème de direction est différent de celui du mouvement des PE. En principe AGS+ ancienneté de direction. On peut être dispensé d'entretien si le remplacement dure une année entière (à partir du 1er jour de la rentrée)

 

 

 

merci pour vos réponses

Il y a 15 heures, doudoune11 a dit :

Bonsoir,

Dans le cas ou le directeur est en arrêt de travail et qu'un adjoint s'occupe de la direction en son absence, cet adjoint est -il prioritaire au mouvement sur le poste de direction si le directeur demande une mutation l'année suivante?

Merci

Non l'adjoint n'est pas prioritaire.

J'assure l'intérim de direction depuis la rentrée suite à la mutation de ma collègue pendant l'été. Je suis sur mon poste d'ajoint. J'ai passé l'entretien l'an dernier et je suis inscrite sur la liste d'aptitude. Malgré tout cela, je n'aurai pas de priorité au mouvement pour le poste de direction. Il ne me reste plus qu'à croiser les doigts!!!

En général, pour être prioritaire sur un poste de direction, il fait que ce poste soit resté vacant après le mouvement, qu'on en ait assumé l'intérim ET qu'on soit inscrit sur la liste d'aptitude (avec ou sans entretien).