EncreRouge Posted March 3, 2021 Share Posted March 3, 2021 Bonjour, Je suis directrice en rep+ pour la 4ème année consécutive. À la prochaine rentrée, je vais changer de département et je serai en congé maternité, enchaînant sur un congé parental de potentiellement 2 ans. Question : en reprenant le service en septembre 2023, pourrai-je demander des postes de direction ? Notamment des postes à profil (direction rep+) ? Merci 😊 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Breizhonig Posted March 3, 2021 Share Posted March 3, 2021 Dans mon département (35), on reste inscrit sur liste d'aptitude dès lors qu'on a été directeur pendant au moins 3 ans (les années de faisant fonction ne comptent pas). Mais je ne sais pas si c'est une règle nationale Link to comment Share on other sites More sharing options...
barbotinne Posted March 3, 2021 Share Posted March 3, 2021 il y a 56 minutes, EncreRouge a dit : Bonjour, Je suis directrice en rep+ pour la 4ème année consécutive. À la prochaine rentrée, je vais changer de département et je serai en congé maternité, enchaînant sur un congé parental de potentiellement 2 ans. Question : en reprenant le service en septembre 2023, pourrai-je demander des postes de direction ? Notamment des postes à profil (direction rep+) ? Merci 😊 Dans mon departement direction rep+ c'est poste à profil sur entretien. Donc dans ton cas tu serais comme les autres convoqués à un entretien si tu postules sur un tel poste Pour la liste d'aptitude ici elle est valable 3 ans après l'entretien ou après ton dernier poste de directeur, donc si tu arrivais dans mon département, tu aurais encore le bénéfice de la LA après 2 années scolaires de congé parental Link to comment Share on other sites More sharing options...
gihem Posted March 3, 2021 Share Posted March 3, 2021 Il y a 3 heures, Breizhonig a dit : Dans mon département (35), on reste inscrit sur liste d'aptitude dès lors qu'on a été directeur pendant au moins 3 ans (les années de faisant fonction ne comptent pas). Mais je ne sais pas si c'est une règle nationale C'est une règle nationale. Voir ici (article 10-alinéa 3). 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
dada Posted March 3, 2021 Share Posted March 3, 2021 En plus du lien de Gihem, un conseil, fais toi connaître dans ton département d’accueil afin d'être inscrit comme directrice dans ce département. Pour les postes en REP+, je pense que tu devras passer l'entretien par contre. 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
EncreRouge Posted March 3, 2021 Author Share Posted March 3, 2021 Merci pour vos réponses Je sais que les postes de direction en rep+ sont sur entretien (c’est le cas de mon poste actuel), je me demandais si je pouvais prétendre à passer un entretien pour un tel poste après 2 ans de congé parental... Link to comment Share on other sites More sharing options...
dada Posted March 4, 2021 Share Posted March 4, 2021 Il y a 21 heures, EncreRouge a dit : Merci pour vos réponses Je sais que les postes de direction en rep+ sont sur entretien (c’est le cas de mon poste actuel), je me demandais si je pouvais prétendre à passer un entretien pour un tel poste après 2 ans de congé parental... Si tu as été directrice titulaire de la LA, en fonction plus de 3 ans oui. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now