Bonjour

Je suis placé en disponible pour convenance personnelle et je pars à l'étranger pour la durée d'un an (j'y aurai une activité salariale).

La circulaire mentionne qu'on peut conserver son avancement échelon et retraite à condition de justifier de 600h de travail, quelqu'un a déjà pu profiter de ce système?

Merci !

Il y a 2 heures, CroqueW a dit :

Bonjour

Je suis placé en disponible pour convenance personnelle et je pars à l'étranger pour la durée d'un an (j'y aurai une activité salariale).

La circulaire mentionne qu'on peut conserver son avancement échelon et retraite à condition de justifier de 600h de travail, quelqu'un a déjà pu profiter de ce système?

Merci !

Bonjour,

j'ai pu en bénéficier, il faut garder contrat de travail et feuilles de paye, et écrire au gestionnaire ; c'est fait une fois par en en général. J'ai pu récupérer 2 ans comme ça, mais j'étais alors de retour en France.

Mes années à l'étranger n'ont pas compté car ce n'était pas encore passé... et donc non rétroactif. Attention, c'est dans la limite de 5 ans.

Bonjour

J'ai également pu en bénéficier. Il faut en effet justifier de l'activité salariale en faisant une demande (se renseigner auprès de ta RH pour les dates). Si ton activité est à l'étranger je ne sais pas comment cela se passe. 

Bonjour,

Je ne sais pas comment ça se passe en effet pour l'étranger, cela dépend aussi pour qui tu travailles, mais à partir du moment où tu as contrat et fiches de paie, je pense que ça doit passer. As tu réussi à avoir quelqu'un pour te renseigner?

Il y a des textes officiels ? Au cas où on veuille nous prendre pour des c** ?