Bonjour,

 

Je suis T1 cette année et maman d'une petite fille. Son assistante maternelle déménage.. Fin de contrat et je n'ai plus aucun moyen de garde à partir de Mars.

Si je ne trouve personne je vais devoir rester avec elle.

L'aspect financier n'est pas un problème.. Je me demande juste comment je pourrais justifier, je ne veux pas faire un abandon de poste.

Pour une demande de mise en dispo c'est trop tard. Auriez-vous des solutions? Ma collègue me dit de me mettre greviste le temps que je trouve quelque chose mais je trouve ça un peu abusé. Il n'y a pas d'autre solution?

Un congé parental ?

il y a une heure, Lin a dit :

J'en ai deja pris un à la naissance de ma fille en 2023. Je ne sais pas si j'ai le droit d'en redemander 1 ? 

Je n'ai pas l'impression effectivement... Mise en disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans. Mais à mon avis il faut te dépêcher pour être dans les temps pour le délai.

Il n'y a pas de crèche dans le secteur ?

D'ici mars, tu devrais avoir le temps de trouver une solution, non ? Recherche de nounous, demande de crèche en parallèle ...

Une assistante maternelle m'a laisser tomber du jour au lendemain, j'ai appelé les services de l'enfance de la ville pour une demande de crèche exceptionnelle, et en parallèle j'ai trouvé une assistante maternelle : en moins de 2 semaines c'était réglé.

 

 

Suer le groupe fb de ma ville , il y a très régulièrement des demandes de nounous en urgence de parents qui ont eu un soucis avec la leur ou autre pb .

Peut être d'abord chercher une autre nounou ?

 

La pmi de secteur peut te donner la liste des assistants maternels du secteur par mail .

Il y a 12 heures, Lin a dit :

Les demandes de crèche se font en avril ou septembre dans ma commune. 

 

Je suis en train de chercher une nounou mais je prefere anticiper si je me retrouve sans rien.. 

Les crèches, c'est un peu comme les ehpads. C'est surbooké, mais il y a de temps en temps des désistements. Il faut se faire mettre sur liste d'attente.

Te mettre en grève le temps qu'il faut, ça ne me semble pas si incongru que ça, surtout que SUD met régulièrement en ligne des préavis de grève qui durent 2 mois (l'actuel va du 21 janvier au 20 mars 😉) et qui couvrent l'ensemble des personnels.

il y a 7 minutes, ant06 a dit :

Te mettre en grève le temps qu'il faut, ça ne me semble pas si incongru que ça, surtout que SUD met régulièrement en ligne des préavis de grève qui durent 2 mois (l'actuel va du 21 janvier au 20 mars 😉) et qui couvrent l'ensemble des personnels.

J'ai finalement trouvé un moyen de garde ! Mais oui sans ça je me serais mis en grève...

à l’instant, Invité Anonyme a dit :

J'ai finalement trouvé un moyen de garde ! Mais oui sans ça je me serais mis en grève...

Tant mieux alors 😀