natou59 Posted February 1, 2005 Posted February 1, 2005 Voilà, depuis septembre, je travaille à 80% (à 77% et des poussières à vrai dire) et ce, de droit, car un de mes enfants est suivi pour petit problème de santé. J'aimerais continuer à travailler de cette manière plus tard . Quelqu'un sait si on peut donc obtenir un "80%" pour convenance personnelle ( sans être obligé de fournir un justificatif ) ? ça semble confus et cela varie selon les régions semble-t-il (je suis du nord). Est-il possible de consulter des textes officiels sur le sujet ? Merci beaucoup...
IsaG Posted February 1, 2005 Posted February 1, 2005 Je pense que ça doit être possible, dans les mêmes conditions que le mi-temps Les syndicats doivent savoir.
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now