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Voilà, depuis septembre, je travaille à 80% (à 77% et des poussières à vrai dire) et ce, de droit, car un de mes enfants est suivi pour petit problème de santé. J'aimerais continuer à travailler de cette manière plus tard .

Quelqu'un sait si on peut donc obtenir un "80%" pour convenance personnelle ( sans être obligé de fournir un justificatif ) ?

ça semble confus et cela varie selon les régions semble-t-il (je suis du nord). Est-il possible de consulter des textes officiels sur le sujet ? Merci beaucoup...

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Je pense que ça doit être possible, dans les mêmes conditions que le mi-temps :)

Les syndicats doivent savoir.

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