Voilà, j'ai eu une grande dsicussion autour des salaires, nous n'étions pas d'accord sur le salaire d'une directrice. Pourriez-vous me dire quelles sont les indemnités reversées pour ce poste + zep+cantine....?

Voilà, j'ai eu une grande dsicussion autour des salaires, nous n'étions pas d'accord sur le salaire d'une directrice. Pourriez-vous me dire quelles sont les indemnités reversées pour ce poste + zep+cantine....?

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Ca dépend du nombre de classes de l'école... Pour trois classes (groupe 2) je touche une "indemnité de charges administratives" de 92,54 euros si je lis correctement ma fiche de paie (pas toujours évident). L'indemnité de sujétion spéciale (zep) est d'environ 90 euros actuellement...

Moi, j'ai 5 classes, hors ZEP. Grossomodo, je touche net 90 euros de plus que si j'étais adjoint...

Mais parait qu'on aurait prochainement une petite augmentation ? :P

Je vois que tu parles des cantines ? Ca, c'est la mairie. On est employé municipal si on surveille la cantine, et le fait d'être directeur ne te permet pas de toucher plus...

Oui, c'est ça, on a environ 80 euros par mois en plus. Mais on est payés quand même plus, car en plus de cette somme, notre indice augmente en fonction du nombre de classes.

Chargé d’école

+ 3

Directeur 2 - 4 classes

+ 16 

Directeur 5 - 9 classes

+ 30 

Directeur 10 cl. et plus 

+ 40

et sais tu à combien est le point d'indice Isa ?

et sais tu à combien est le point d'indice Isa ?

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Non

J'ai bien dit 90 - 95 euros TOUT COMPRIS ! même les bonifs !

J'ai bien dit 90 - 95 euros TOUT COMPRIS ! même les bonifs !

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ok, ok !!

Je viens de lire un article d'un syndicat qui dit que l'on percoit

- une indemnité spéciales de 925 € par an

- une bonification NBI +8 points (par mois je suppose)

et des points en plus selon le nombre de classe (par mois je suppose également)

Ce que je ne comprends pas c'est que vous dite ne percevoir que 90 € de plus par mois alors que si j'additionne tout ça ,, ça fait du 160 € brut par mois

J'y comprend rien.....

Je vous mets un extrait de l'article

La rémunération afférente à la fonction de direction comprend

trois éléments :

• une ISS (indemnité de sujétion spéciale, souvent appelée

indemnité de charge administrative ) est attribuée pour les écoles

maternelles, élémentaires et écoles spécialisées. Depuis le 1er

janvier 2002 elle est de 925,44 Û par an. Cette indemnité est

majorée de 20 % pour les écoles situées en ZEP.

• 8 points de NBI (nouvelle bonification indiciaire) : elle est

conditionnée à l'exercice effectif de la fonction. Celle-ci

représente un supplément de traitement de 28,88 Û.

• Les bonifications indiciaires qui dépendent du nombre de classes

: elles entrent en compte pour le calcul de la pension.

-Classe unique : 3 points 10,83 Û

-Ecole de 2 à 4 classes : 16 points 57,76 Û

-Ecole de 5 à 9 classes : 30 points 108,30 Û

-Ecole de 10 classes et plus : 40 points 144,40 Û

Valeur du point d'indice en net au 1er janvier 2004 = 3,61 Û