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congé parental partiel et 3/4 temps


carlita

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Bonjour à tous,

Je souhaiterai connaitre les différences entre ces deux "temps de travail".

Je crois savoir que lorsqu'on travaille à mi-temps et bien forcément on cotise deux fois moins donc pour le 3/4 de temps ce doit être tout aussi relatif.

Mais est-ce pareil pour un congé parental d'éducation à temps partiel(donc je pense à un 75% puisque je suis sur la semaine à 4 jours)?

Pour le CPE il y a une indemnité de 256€ qui finalement compense bien le jour non travaillé alors ça me semble plus intéressant que le 3/4 de temps.

Qui a testé et pourrai me renseigner?

Quel intérêt de choisir l'un ou l'autre?

J'ai toujours travaillé à temps plein mais voilà que mon quatrième bout'chou arrive et j'envisage un temps partiel.

J'avoue être un peu perdue alors merci pour vos lumières.

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Ohé les collègues, ne me dites pas que sur le forum personne n'a jamais travaillé en 3/4 ou pris un congé parental partiel...

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Bonjour, j'ai une petite fille de moins de 3 ans et j'ai pris un temps partiel 77, 78% ( ecole ou il y a classe le samedi matin). Par contre ce n'est pas un congé parental, juste un temps partiel.

Tut touches 77,78 % de ton salaire mais vu que c'est pour élever un enfant de moins de 3 ans pour la retraite ça compte comme un temps plein.

De plus tu as droit si tu prends ton temps partiel juste à la suite de ton congé maternité à une allocation de la part de la CAF/ allocation libre choix d'activité! voilà pour les petites infos

cat 1

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Bonjour, j'ai une petite fille de moins de 3  ans et j'ai pris un temps partiel 77, 78% ( ecole ou il y a classe le samedi matin). Par contre ce n'est pas un congé parental, juste un temps partiel.

cat 1

Le 77,78% c'est la même chose que le 3/4 de temps ?

Certains parlent d'un 80% (comme Delphine59 ci-dessus), d'autres d'un 75% ou encore du 3/4 de temps?

Dans ton cas tu as un jour entier de libéré dans la semaine? Choisis-tu ce jour?

Donc si j'ai bien compris, losqu'on demande un temps partiel (mi-temps ou 3/4) qui nous sera accordé de droit parcequ'on a un enfant de moins de trois ans, on ne perd rien en "cotisation-retraite", mais si on a un temps partiel avec des enfants de plus de trois ans, on cotise au prorata du temps travaillé.

C'est déjà plus clair, merci de m'avoir répondu.

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Bonsoir

désolée je ne connais pas le congé parental d'éducation partiel, jamais entendu parler!

voilà ce que je te propose:

http://www.ac-amiens.fr/pedagogie/philosop...empspartiel.htm

Merci pour ce lien qui m'éclaire sur les 75%, 77.78%, 62.5%(savais pas que ça existait)....

Mais comment fais-tu toi pour être à 80%? A quoi ça correspond comme temps de travail, que tu sois sur la semaine à 4 jours ou 4 jours 1/2?

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Bonsoir

désolée je ne connais pas le congé parental d'éducation partiel, jamais entendu parler!

voilà ce que je te propose:

http://www.ac-amiens.fr/pedagogie/philosop...empspartiel.htm

Merci pour ce lien qui m'éclaire sur les 75%, 77.78%, 62.5%(savais pas que ça existait)....

Mais comment fais-tu toi pour être à 80%? A quoi ça correspond comme temps de travail, que tu sois sur la semaine à 4 jours ou 4 jours 1/2?

Bonjour carlita!

En fait je dis 80 % mais c'est bien 77,78%...rémunéré 77,78%...2 demi-journées à la maison :)

pour la retraite et l'avancement tu es considéré comme 100%, voilà!

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Quand j'avais pris un mi-temps pour ma 2è, on m'avait à l'IA que le congé parental partiel n'existait pas dans l'éducation nationale, c'est un temps partiel de droit. Un congé parental, c'est 6 mois renouvelable et dans l'EN, 6 mois c'est non, c'est l'année entière même si tes 6 mois termine genre en juillet. De toute façon tu touche l'aide de la CAF de la même façon. Mais attention, ils parlent de le réduire à une durée d'un an.

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Ben ,c'est juste ce que je voulais dire, je sui à 77,78% donc je reste le mardi avec ma puce! j'ai choisi le jour en concertation avec les autres enseignants, j'ai eu celui que je voulais

a bientot cat 1

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Merci pour vos réponses.

L'académie m'a confirmé la possibilité de prendre un congé parental "total" : si je ne prends que 6 mois je ne perds pas mon poste mais si je dépasse les 6 mois, mon poste devient vacant et je devrai repasser au mouvement lorsque je reprendrai un temps complet.

Pour le congé parental à temps partiel...j'attends toujours leur réponse...

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