Bonjour,

je suis brigade et termine un remplacement de congé maternité. La collègue va reprendre à temps partiels à la rentrée. Rien n'est sûr pour l'instant, mais il se peut que je complète son temps partiel (et celui d'une autre collègue). Qu'en pensez-vous ? Ils essayent de faire au plus économique, mais les compléments de temps partiels ne correspondent pas vraiment à mon poste, d'autant plus que je suis nommée à titre définitif. J'aurai voulu avoir vos avis.

Merci

Normalement, ce n'est pas à un remplacant de faire les compléments mi-temps mais dans ce cas à une LC

C'est mon avis, c'est pour cela que je posais la question. J'en saurai plus cette semaine... <_<

Bonjour,

je suis brigade et termine un remplacement de congé maternité. La collègue va reprendre à temps partiels à la rentrée. Rien n'est sûr pour l'instant, mais il se peut que je complète son temps partiel (et celui d'une autre collègue). Qu'en pensez-vous ? Ils essayent de faire au plus économique, mais les compléments de temps partiels ne correspondent pas vraiment à mon poste, d'autant plus que je suis nommée à titre définitif. J'aurai voulu avoir vos avis.

Merci

<{POST_SNAPBACK}>

D'un certain point de vue, tu connais les enfants et les enfants te connaissent. Il n'y aurait qu'une seule nouvelle maîtresse dans la classe, la titulaire.

D'un autre côté, les 2 autres jours de la semaine, tu ferais bouche-trou.

J'ai déjà vu le cas dans note département et le brigade qui m'en avait parlé semblait apprécier la situation.

Non, la collègue reprend à 77% (quelque chose du genre...), il n'y a qu'un jour dans la semaine de libéré, du coup je trouve pas çà terrible terrible....

Du coup çà me ferait quelque chose du genre 2 quarts temps + ?????

Alors voilà, le verdict est tombé :

je suis sur deux quarts temps et un mi-temps jusqu'à la fin de l'année.

PS, CP et CE2/CM1....

Et l'inspectrice qui n'est toujours pas venue me voir.....