Tu participes normalement au mouvement.

Après un TRS est affecté en complément de ton poste mais tu es la titulaire du poste.

Donc si à la rentrée suivante tu reprends à plein temps, tu prends ta classe à plein temps .

ah d'accord, merci de ta réponse! donc c'est tjs accordé les mi-temps! c'est ca?

c'est quoi un TRS?

Il y a deux types de situations, les temps partiels de droit (mère d'enfants de moins de 3 ans par exemple).Comme il est de droit, il ne peut pas t'être refusé (sauf si tu es directrice ).

Il y a aussi les demandes que j'appelle pour convenance personelle, ça l'ia peut les refuser.

Les TRS , c'est le nom des postes des personnes qui font les décharges de direction ou complément de temps partiel.

Ils sont affectés à l'année sur plusieurs classes mais ne sont pas titulaires d'une classe.

Je ne sais même pas ce que ça veut dire d'ailleurs

Tu participes normalement au mouvement.

Après un TRS est affecté en complément de ton poste mais tu es la titulaire du poste.

Donc si à la rentrée suivante tu reprends à plein temps, tu prends ta classe à plein temps .

ah d'accord, merci de ta réponse! donc c'est tjs accordé les mi-temps! c'est ca?

c'est quoi un TRS?

Il y a deux types de situations, les temps partiels de droit (mère d'enfants de moins de 3 ans par exemple).Comme il est de droit, il ne peut pas t'être refusé (sauf si tu es directrice ).

Il y a aussi les demandes que j'appelle pour convenance personelle, ça l'ia peut les refuser.

Les TRS , c'est le nom des postes des personnes qui font les décharges de direction ou complément de temps partiel.

Ils sont affectés à l'année sur plusieurs classes mais ne sont pas titulaires d'une classe.

Je ne sais même pas ce que ça veut dire d'ailleurs

donc en fait, si tu n'as pas d'enfant ou que ton enfant a plus de trois ans, tu ne peux pas travailler à mi temps? c'est pas sur de l'avoir...?

je trouve pas ca normal. Je pense que chacun a le droit de travailler comme il veut.

Je suis un peu dégoutée par ce que j'apprends.

Mon fils aura 3 ans le 8 septembre donc autant je n'y aurais pas droit!

Tu participes normalement au mouvement.

Après un TRS est affecté en complément de ton poste mais tu es la titulaire du poste.

Donc si à la rentrée suivante tu reprends à plein temps, tu prends ta classe à plein temps .

ah d'accord, merci de ta réponse! donc c'est tjs accordé les mi-temps! c'est ca?

c'est quoi un TRS?

Il y a deux types de situations, les temps partiels de droit (mère d'enfants de moins de 3 ans par exemple).Comme il est de droit, il ne peut pas t'être refusé (sauf si tu es directrice ).

Il y a aussi les demandes que j'appelle pour convenance personelle, ça l'ia peut les refuser.

Les TRS , c'est le nom des postes des personnes qui font les décharges de direction ou complément de temps partiel.

Ils sont affectés à l'année sur plusieurs classes mais ne sont pas titulaires d'une classe.

Je ne sais même pas ce que ça veut dire d'ailleurs

donc en fait, si tu n'as pas d'enfant ou que ton enfant a plus de trois ans, tu ne peux pas travailler à mi temps? c'est pas sur de l'avoir...?

je trouve pas ca normal. Je pense que chacun a le droit de travailler comme il veut.

Je suis un peu dégoutée par ce que j'apprends.

Mon fils aura 3 ans le 8 septembre donc autant je n'y aurais pas droit!

Ca ne veut pas dire que tu n'y auras pas droit, seulement c'est sur accord de l'ia

Trouver sur le snuipp

DEMANDE DU TEMPS PARTIEL

B-8-10-2-1 Temps partiel de droit pour raison familiale

L'autorisation d'accomplir un service à mi-temps est accordée de plein droit aux fonctionnaires à l'occasion de chaque naissance jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant ou de chaque adoption jusqu'à l'expiration d'un délai de trois ans à compter de l'arrivée au foyer de l'enfant adopté. L'autorisation d'accomplir un service à temps partiel est également accordée de plein droit au fonctionnaire pour donner des soins à son conjoint, à un enfant à charge ou à un ascendant atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne, ou victime d'un accident ou d'une maladie grave.

B-8-10-2-2 Temps partiel sur autorisation

Il s'agit de tous les temps partiel que le temps partiel de droit pour raison familiale

Pour les enseignants le temps partiel est accordé par année scolaire. Toute demande doit être formulée avant le 31 mars et prend effet au premier septembre suivant.

Pour les temps partiels de droit pour raisons familiales ne peut être accordé en cours d'année scolaire qu'après la naissance, l'adoption, la maladie qui ouvrent droit. Sauf cas d'urgence la demande doit être présentée deux mois avant la période de temps partiel. L'autorisation prend fin avec l'année scolaire au 31 août.

B-8-10-3-1 QUI ACCORDE ? QUI REFUSE ?

C'est le chef de service qui a reçu délégation de signature qui accorde ou refuse le temps partiel. En clair pour les instituteurs ou les professeurs des écoles, c'est l'inspecteur d'académie.

Attention

Tout refus doit être précédé d'un entretien. Il doit être motivé par écrit de manière claire et précise. Tout collègue dont la demande a été refusée peut saisir la CAPD. Il peut aussi utiliser les voies du recours gracieux, hiérarchique ou contentieux (Tribunal Administratif).

La procédure est différente pour les demandes de droit et les demandes sur autorisation (terme officiel).

Tu participes normalement au mouvement.

Après un TRS est affecté en complément de ton poste mais tu es la titulaire du poste.

Donc si à la rentrée suivante tu reprends à plein temps, tu prends ta classe à plein temps .

ah d'accord, merci de ta réponse! donc c'est tjs accordé les mi-temps! c'est ca?

c'est quoi un TRS?

Il y a deux types de situations, les temps partiels de droit (mère d'enfants de moins de 3 ans par exemple).Comme il est de droit, il ne peut pas t'être refusé (sauf si tu es directrice ).

Il y a aussi les demandes que j'appelle pour convenance personelle, ça l'ia peut les refuser.

Les TRS , c'est le nom des postes des personnes qui font les décharges de direction ou complément de temps partiel.

Ils sont affectés à l'année sur plusieurs classes mais ne sont pas titulaires d'une classe.

Je ne sais même pas ce que ça veut dire d'ailleurs

donc en fait, si tu n'as pas d'enfant ou que ton enfant a plus de trois ans, tu ne peux pas travailler à mi temps? c'est pas sur de l'avoir...?

je trouve pas ca normal. Je pense que chacun a le droit de travailler comme il veut.

Je suis un peu dégoutée par ce que j'apprends.

Mon fils aura 3 ans le 8 septembre donc autant je n'y aurais pas droit!

Ca ne veut pas dire que tu n'y auras pas droit, seulement c'est sur accord de l'ia

Trouver sur le snuipp

DEMANDE DU TEMPS PARTIEL

B-8-10-2-1 Temps partiel de droit pour raison familiale

L'autorisation d'accomplir un service à mi-temps est accordée de plein droit aux fonctionnaires à l'occasion de chaque naissance jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant ou de chaque adoption jusqu'à l'expiration d'un délai de trois ans à compter de l'arrivée au foyer de l'enfant adopté. L'autorisation d'accomplir un service à temps partiel est également accordée de plein droit au fonctionnaire pour donner des soins à son conjoint, à un enfant à charge ou à un ascendant atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne, ou victime d'un accident ou d'une maladie grave.

B-8-10-2-2 Temps partiel sur autorisation

Il s'agit de tous les temps partiel que le temps partiel de droit pour raison familiale

Pour les enseignants le temps partiel est accordé par année scolaire. Toute demande doit être formulée avant le 31 mars et prend effet au premier septembre suivant.

Pour les temps partiels de droit pour raisons familiales ne peut être accordé en cours d'année scolaire qu'après la naissance, l'adoption, la maladie qui ouvrent droit. Sauf cas d'urgence la demande doit être présentée deux mois avant la période de temps partiel. L'autorisation prend fin avec l'année scolaire au 31 août.

B-8-10-3-1 QUI ACCORDE ? QUI REFUSE ?

C'est le chef de service qui a reçu délégation de signature qui accorde ou refuse le temps partiel. En clair pour les instituteurs ou les professeurs des écoles, c'est l'inspecteur d'académie.

Attention

Tout refus doit être précédé d'un entretien. Il doit être motivé par écrit de manière claire et précise. Tout collègue dont la demande a été refusée peut saisir la CAPD. Il peut aussi utiliser les voies du recours gracieux, hiérarchique ou contentieux (Tribunal Administratif).

La procédure est différente pour les demandes de droit et les demandes sur autorisation (terme officiel).

tres bien. je te remercie pour toutes tes réponses.