PE1 et assédics : est-ce (encore) possible?

[Pagaï]

Bonjour,

Je suis actuellement inscrite à l'ANPE et je perçois les assédics (aide au retour à l'emploi). Je suis admissible à l'IUFM Midi Pyrénées, ainsi qu'à celui de Grenoble, et je souhaiterais savoir si j'ai le droit de continuer à percevoir mes indemnités de chômage en cas d'admission en PE1. Des rumeurs courent à ce sujet, j'ai notamment entendu dire que c'était possible jusqu'à la rentrée dernière, et qu'à partir de la rentrée 2008, ce ne le serait plus. Qu'en pensez-vous, qu'en savez-vous?

[tiph56]

Je suis dans le même cas que toi, et de ce fait interessée par les réponses que tu obtiendras...

D'après ce que j'ai entendu dire, celà dépendrait des régions, au bon vouloir de chaque ANPE/ASSEDIC en gros.. (pour moi, en Bretagne, apparemment, c'est mal barré!)

Cependant, j'ai cru comprendre ceci : si tu es en PE1 tu es assimilé(e) comme étudiant(e), du coup, tu n'es plus demandeur d'emploi, donc il n'est plus possible de toucher d'allocation...

J'espere avoir tort !!!...

Donc si qqn a des infos sur le sujet, merci de nous transmettre l'info !!...

[Lilie75]

Moi j'ai une amie à Paris, qui a touché ses assedic sans aucun soucis.

Tu n'est pas forcement étudiante. Tu peux opter pour le statue de salarié en Formation.

Plusieurs étaient dans ce cas, je me souviens!

[papapoule]

le seul moyen d'obtenir une réponse fiable est d'en discuter avec ton conseiller ANPE . Personnellement, il n'y a aucun problème pour que je touche les assedics l'année prochaine si je suis pris (Région Poitou charentes).

[allexe]

moi aussi je suis d

[allexe]

bonjour,

moi aussi je suis concerné par ce probleme car je quitte mon cdi des que j'ai le classement pour la pe1.

j'avais deja mis un post sur le forum mais je n'ai eu qu'une réponse (plutot positive a ce sujet).

en revanche j'ai lu a plusieurs endroits sur ce forum que cela dependait de la region et que c'etait pas forcement gagné.

[Pagaï]

J'ai l'impression que tout ça a l'air très aléatoire...

Concernant les différents conseillers professionnels que j'ai pu rencontrer à l'ANPE (d'abord à l'ANPE de mon secteur, ensuite dans une ANPE spécialisée dans les métiers de l'enseignement) , personne n'a été vraiment capable de me renseigner -!?!- quand je leur ai dit que j'avais lu sur le site d'un IUFM (mais je ne sais plus lequel) que les assédics seraient supprimées pour les PE1 à compter de la rentrée 2008.

J'ai donc envoyé un mail à l'IUFM de Toulouse, en espérant que l'on me réponde bientôt... et je vais aussi me renseigner sur le statut de salarié en formation, on verra bien.

Sinon, allexe, es-tu bien sur(e) qu'en quittant ton CDI tu pourras bénéficier des assédics? Normalement, tu ne peux les toucher qu'en cas de fin de CDD ou de licenciement, et non en cas de démission. Renseigne toi bien.

[tiph56]

Sinon, allexe, es-tu bien sur(e) qu'en quittant ton CDI tu pourras bénéficier des assédics? Normalement, tu ne peux les toucher qu'en cas de fin de CDD ou de licenciement, et non en cas de démission. Renseigne toi bien.

En effet, tes droits ne sont ouverts qu'en cas de fin de CDD, licenciement ou bien encore démission selon certains cas, comme par exemple suivi de conjoint/concubin/pacsé (selon des conditions spécifiques, à prouver bien sur!!)

Renseigne toi peut etre avant tout... ça serait j'imagine très embêtant de se retrouver le "bec dans l'eau"!

Sinon, il est vrai que tout cette histoire d'assedic et de PE1 est complexe et surtout, on a l'impression qu'elle n'a jamais réellement été étudiée d'après ce que tu dis Pagaï car même les conseillers ANPE ne savent pas grand chose sur le sujet...

Je devrai bientôt avoir un rendez vous avec ma conseilleère, donc je tacherai de lui demander ce qu'elle en pense (la dernière que j'ai vu n'en savait rien)

Bon, j'espere qu'on arrivera tout de même à obtenir nos réponses... Et aussi notre billet d'entrée en PE1, car rien n'est encore joué !

Bon courage à tout le monde

[allexe]

oui biensûr, je parlais d'un licenciement "négocié"

[Pagaï]

Enfin une réponse de l'IUFM de Toulouse! Vu la simplicité de la réponse, c'est fou que ce soit si compliqué d'en avoir une!

Bon, c'est pas gagné quand même : en fait c'est chaque direction régionale de l'ANPE qui décide de bien vouloir ou non donner des assédics aux étudiants en PE1. Si vous habitez la région Midi-Pyrénées, c'est mort, ils ne les donnent pas. Pour l'Aquitaine, ils l'ont toujours donnée (y compris pour 2007-2008), mais on m'a dit de me renseigner auprès de la direction régionale Aquitaine pour être sûre que ça continuait pour 2008-2009.

Mais on peut par exemple effectuer sa PE1 en Midi-Pyrénées et avoir des assédics si on a une adresse en Aquitaine (auquel cas on dépend toujours de la région où on est domicilié).

Voilà où j'en suis!

[mamanstef]

Enfin une réponse de l'IUFM de Toulouse! Vu la simplicité de la réponse, c'est fou que ce soit si compliqué d'en avoir une!

Bon, c'est pas gagné quand même : en fait c'est chaque direction régionale de l'ANPE qui décide de bien vouloir ou non donner des assédics aux étudiants en PE1. Si vous habitez la région Midi-Pyrénées, c'est mort, ils ne les donnent pas. Pour l'Aquitaine, ils l'ont toujours donnée (y compris pour 2007-2008), mais on m'a dit de me renseigner auprès de la direction régionale Aquitaine pour être sûre que ça continuait pour 2008-2009.

Mais on peut par exemple effectuer sa PE1 en Midi-Pyrénées et avoir des assédics si on a une adresse en Aquitaine (auquel cas on dépend toujours de la région où on est domicilié).

Voilà où j'en suis!

Merci pour ces infos Pagaï. Je pensais prendre RDV avec un inspecteur du travail pour avoir des infos sur les différents types de licenciement (car je désire aussi me faire licencier), donc je poserai la question pour les assedics en PE1 en Aquitaine. Je ne sais pas si ils seront au courant ! !

Stéphanie

[cbo44]

En ce qui me concerne, je suis de la région pays de la loire et j'ai pu faire ma PE1 tout en touchant les assedic. Néanmoins il est vrai que les motifs de rupture ou de fin de contrat comptent pour pouvoir les toucher. Je crois que si ton employeur dit que c'est toi qui a décidé de partir, tu ne peux rien toucher, mais à vérifier.