Bonjour tout le monde,

J'envisageais également de passer le capes interne en 2012 et viens de m'apercevoir de sa modification la semaine dernière: pour l'admissibilité, les écrits sont remplacés par un dossier à constituer de "validation d'acquis", comprenant notamment la présentation de séances réellement mises en oeuvre dans le cadre d'un enseignement en collège, lycée, apprentissage ou pour adultes à faire certifier par le directeur d'établissement. Autrement dit, pour ceux enseignant en primaire, c'est impossible...

Peut-être qu'une nuance m'a échappé; je l'espère. Quelqu'un aurait-il des infos supplémentaires?

Car sinon, il ne reste plus que la tentative du détachement. A ce propos, comment cela se passe t-il si l'on envisage de demander simultanément une mutation ou du moins l'année suivante?

En vous remerciant par avance pour d'éventuelles infos!

Bonne semaine!

Bonsoir je suis aussi professeur des écoles, j'ai obtenu 7 mois de congé formation pour préparer les CAPES interne d'anglais et je viens de prendre connaissance du fameux dossier de VA! Pour l'instant personne n'est capable de me dire si l'on peut s'appuyer sur des analyses de séances effectuées dans une classe du 1er degré... Je suis, comme toi, en attente de renseignements concrets!

Merci à tous ceux qui pourront nous éclairer...

Il y a un mois, j'ai contacté les syndicats.

Le ministère a donné des consignes pour ne pas pénaliser les PE, et d'accepter les analyses de séances effectuées dans une classe du 1er degré. Mais les jurys sont libres d'appliquer ou pas la consigne.

Le concours est contraire à la loi sur la mobilité, il devrait être modifié pour les sessions suivantes.

Je suppose que personne n'a encore rien reçu d'officiel ...

J'ai envoyé un mail au Rectorat hier, mais je n'ai toujours aucune nouvelle...

J'avais envoyé mes voeux d'affectation il y a deux semaines, par courrier. Par mail, on m'avait averti les avoir reçus tout en me demandant mon référent au ministère que je ne connaissais pas.

J'ai renvoyé un mail pour leur confirmer mon détachement mais rien de leur part depuis.

Rien pour moi non plus. Mais une commission d'affectation prévue les 7 et 8 juillet pour les derniers postes.

Pour avoir un arrêté, à mon avis, va falloir attendre et se contenter de l'officieux ou de la réponse orale...

Rien pour moi non plus. Mais une commission d'affectation prévue les 7 et 8 juillet pour les derniers postes.

Pour avoir un arrêté, à mon avis, va falloir attendre et se contenter de l'officieux ou de la réponse orale...

Malheureusement, je pense aussi mais bon c'est embêtant dans la mesure où je ne me suis pas du tout impliquée sur mon nouveau poste et ai juste dit à le directrice qu'il y avait de fortes chances que je ne sois pas là à la rentrée.

Il faudra juste demander un arrêté de détachement à notre IA pour avoir un arrêté.

Le Rectorat m'a répondu par mail, et m'a dit que j'aurai plus d'éléments quant à mon affectation à partir du 18 juillet (il m'a donné les coordonnées de la gestionnaire qui va s'en charger). Il m'a fait également savoir qu'il était en attente de la décision ministérielle quant au détachement... Heureusement qu'il y a les syndicats!

Le Rectorat m'a répondu par mail, et m'a dit que j'aurai plus d'éléments quant à mon affectation à partir du 18 juillet (il m'a donné les coordonnées de la gestionnaire qui va s'en charger). Il m'a fait également savoir qu'il était en attente de la décision ministérielle quant au détachement... Heureusement qu'il y a les syndicats!

Oui, effectivement car sinon comment ferait-on ? D'autant plus que j'avais une affectation à titre définitif que j'ai laissée de côté car m'y investir ne servait à rien. Si je ne n'avais pas eu de réponse, comment aurais-je fait ?

Alors ça se complique ....apparemment j'ai obtenu un détachement MAIS je viens d'avoir un mail des syndicats qui me disant que mon IA ne laisserai partir personne pour cause de manque de personnel ........

Je ne comprends plus rien ....

Tu es dans le 93 aussi ? comme moi ??

Alors ça se complique ....apparemment j'ai obtenu un détachement MAIS je viens d'avoir un mail des syndicats qui me disant que mon IA ne laisserai partir personne pour cause de manque de personnel ........

Je ne comprends plus rien ....

Je ne comprends pas. Normalement, l'ia donne son avis en amont. Ça aurait dc dû passé sans souci. Cela ne peut de faire a posteriori!

Je ne comprends pas. Normalement, l'ia donne son avis en amont. Ça aurait dc dû passé sans souci. Cela ne peut de faire a posteriori!

non je ne suis pas dans le 93 mais dans un département deficitaire, j'attends des news je vous tiens au courant mais l'avis de l'ia était negatif au départ ... est ce qu'il prévaut ?