Dans mon école, en CM2, on a demandé à ce qu'il ait quelque chose.

le dirlo devait lancer la campagne (entrer les effectifs des classes concernées et installer les applications) et transmettre les résultats anonymés (envoi à l'ia)...mais c'était à l'enseignant de faire passer, corriger et saisir les résultats des évals.

Donc le directeur doit-il avoir une partie de la prime ?

Je dirai oui puisque partage du travail

réunion des directeurs : évaluations ce et cm renouvelées cette année, prime renouvelée également

le paiement se ferait (je n'ose pas écrire fera) en septembre, dixit notre inspectrice cette semaine;

voilà.

Dans le 29: mail IA à remplir pour la prime........il y a un espace "visa et observations" pour l'IEN...

Je suis PE2 en renouvellement dans une classe de CE1 à l'année, je me demande si cette prime me concerne (mon salaire est bloqué pour un an et je n'ai pas la prime de 1500 euros des T1...)

Merci d'avance

Ben, si les IEN commencent seulement à s'en occuper en septembre, c'est impossible de l'avoir ce mois-ci.

Et qu'en est-il des remplaçants qui se sont tapés les éval' pendant leur remplacement? C'est le titulaire qui va toucher la prime?

chez nous dans le 83; l'IA a demandé aux directeurs de remplir une fiche avec les sommes attribuées à chacun. bonjour la discorde entre ceux qui ont aidé, les directeurs qui ont rentré les résultats et je ne parle même pas des équipes où il y a m"sentente, ce qui heureusement n'est pas notre cas. . Bref, diviser pour mieux reigner et tout çà pour.........................400 euros. Je suis vraiment écoeurée. On a décidé de corriger les prochaines et de partage la prime, à eux de faire leur sauce : 50 € pour untel, 60 € pour untel.........................Je suis pour tout partager entre enseignants, peu importe qui a fait quoi car après tout nous faisons tous passer des évas, non?

Ouais, bon, on se doutait quand même que ça allait mettre le bordel...On le dit depuis le début de ce post.

"Puis, ben..., euh....les consignes syndicales, c'était de ne pas renvoyer les résultats...donc, après, ben..., euh...on va se battre pour réclamer notre dû...ouais....euh...enfin...en disant que les primes c'est pas terrible...on préfère une augmentation de salaireuh..."

Ouais, bon, on se doutait quand même que ça allait mettre le bordel...On le dit depuis le début de ce post.

"Puis, ben..., euh....les consignes syndicales, c'était de ne pas renvoyer les résultats...donc, après, ben..., euh...on va se battre pour réclamer notre dû...ouais....euh...enfin...en disant que les primes c'est pas terrible...on préfère une augmentation de salaireuh..."

ben voilà,tout est dit... moi, je filerai cette prime à une asso caritative...et en plus je la déduirai de mes impots!!!!!! Parce que JE SUIS contre...alors quia fait quoi, on s'en fout quand en plus on a toujours dit qu'on était contre.....et que l'on refuse ces primes inéquitables et que l'on se bat pour une hausse des salaires et tout le toutim,soyons cohérent et n'entrons pas dans le jeu du ministère.

Pour ceux qui y tiennent, il me semble que la partage équitable est une bonne solution....

C'est une manière de voir...Dès le début (c'est à dire il y a un an ), il fallait refuser en bloc, mais ça n'a pas été le cas. Dès lors, je pense qu'il faut aller dans la logique "jusqu'au-boutiste" en insistant sur les contradictions et les incohérences de l'administration...D'ailleurs, il faudrait largement médiatiser cette mesure (primes pour des éval bidon) dont plus personne ne parle...

Perso, je ne lâcherai pas, même si c'est en contradiction avec mon syndicat.

alors ?