Bonjour,

Je suis dans une situation assez particulière et j'aimerais beaucoup avoir vos impressions et vos avis. J'ai été nommé sur un poste de ZIL cette année et j'ai remplacé en clis 2 jours après la rentrée. Les remplacements dans cette classe étaient sans cesse prolonger de 2 semaines toutes les 2 semaines, sans savoir si cela allait se terminer un jour. Cela commençait à devenir pénible sur la durée, car je ne pouvais pas réellement m'investir dans la classe. 2 mois après la rentrée, il me semble, j'ai été contacté par l'inspectrice, qui consciente du problème, m'a proposé le poste a l'année puisque l'enseignant de cette classe en arrêt maladie, ne voulait pas reprendre la classe. D'une certaine façon, j'ai pris le poste de cet enseignant qui est lui, devenu ZIL.

J'ai donc cette classe à l'année, l'autre enseignant est ZIL et ma question est la suivante: à votre avis, d'après la situation que je viens de vous décrire, puis-je bénéficier des points clis supplémentaires, qui ne seraient pas de trop! J'ai appelé l'inspection qui m'a mis en relation avec la cpc, qui m'a rappelé hier en me faisant comprendre ce que je crains le plus, cela risque de ne pas être possible. C'est un "arrangement" :/ Sauf que j'ai cette classe depuis le début de l'année, que c'est une classe difficile et que j'aimerais vraiment pouvoir avoir ces points, comme tous les autres T1 clis que je connais.

Quand j'ai accepté la classe à l'année, je n'ai pas pensé aux points, ce n'était pas ma motivation, et ce point n'a donc pas été abordé avec l'inspectrice.

Une dernière chose: lorsque l'on est nommé à titre provisoire sur un poste de clis et que l'on est pas spécialisé, comme moi donc et comme beaucoup d'autres, as-t-on le droit à des indemnités clis? (je ne me souviens plus du nom précis mais j'ai cru en entendre parler). Pour ceux qui sont au courant d'une telle indemnité, pouvez-vous me préciser à hauteur de combien elle s'élève? Est-t-elle plus élevée, identique ou moindre par rapport aux indemnités ZIL?

Merci pour vos réponses

UP

Personne ne peut me renseigner?

Bonjour,

Je suis dans une situation assez particulière et j'aimerais beaucoup avoir vos impressions et vos avis. J'ai été nommé sur un poste de ZIL cette année et j'ai remplacé en clis 2 jours après la rentrée. Les remplacements dans cette classe étaient sans cesse prolonger de 2 semaines toutes les 2 semaines, sans savoir si cela allait se terminer un jour. Cela commençait à devenir pénible sur la durée, car je ne pouvais pas réellement m'investir dans la classe. 2 mois après la rentrée, il me semble, j'ai été contacté par l'inspectrice, qui consciente du problème, m'a proposé le poste a l'année puisque l'enseignant de cette classe en arrêt maladie, ne voulait pas reprendre la classe. D'une certaine façon, j'ai pris le poste de cet enseignant qui est lui, devenu ZIL.

J'ai donc cette classe à l'année, l'autre enseignant est ZIL et ma question est la suivante: à votre avis, d'après la situation que je viens de vous décrire, puis-je bénéficier des points clis supplémentaires, qui ne seraient pas de trop! J'ai appelé l'inspection qui m'a mis en relation avec la cpc, qui m'a rappelé hier en me faisant comprendre ce que je crains le plus, cela risque de ne pas être possible. C'est un "arrangement" :/ Sauf que j'ai cette classe depuis le début de l'année, que c'est une classe difficile et que j'aimerais vraiment pouvoir avoir ces points, comme tous les autres T1 clis que je connais.

Quand j'ai accepté la classe à l'année, je n'ai pas pensé aux points, ce n'était pas ma motivation, et ce point n'a donc pas été abordé avec l'inspectrice.

Une dernière chose: lorsque l'on est nommé à titre provisoire sur un poste de clis et que l'on est pas spécialisé, comme moi donc et comme beaucoup d'autres, as-t-on le droit à des indemnités clis? (je ne me souviens plus du nom précis mais j'ai cru en entendre parler). Pour ceux qui sont au courant d'une telle indemnité, pouvez-vous me préciser à hauteur de combien elle s'élève? Est-t-elle plus élevée, identique ou moindre par rapport aux indemnités ZIL?

Merci pour vos réponses

Je peux te répondre que pour ta dernière question, ma copine qui est dans le 93 en clis sur un poste provisoire sans être spécialisée a droit à 4 points pour le mouvement.

Maintenant, les règles changeent dans tous les départements de france pour 2009, alors renseigne toi pouir savoir si ces 4 points seront maintenus.

Voilà un bel exemple des limites des bonifications attribuées à tort et à travers. Bientôt on aura tous des bonifications pour ceci ou pour cela. C'est comme les tarifs SNCF : tout le monde (ou presque) à le droit à une réduction. Ce qui est un leurre. Si on a tous le droit à une réduction, c'est que personne n'en a réellement.

Si tu ne bénéficiais pas de ces points, ce serait dégueulasse en effet, mais ça ne m'étonnerait pas.

Plus rien ne m'étonne.

Voilà un bel exemple des limites des bonifications attribuées à tort et à travers. Bientôt on aura tous des bonifications pour ceci ou pour cela. C'est comme les tarifs SNCF : tout le monde (ou presque) à le droit à une réduction. Ce qui est un leurre. Si on a tous le droit à une réduction, c'est que personne n'en a réellement.

Si tu ne bénéficiais pas de ces points, ce serait dégueulasse en effet, mais ça ne m'étonnerait pas.

Plus rien ne m'étonne.

EN effet, rien n'est pareil selon les académies, dans les bouches du rhone, un poste en clis te rapport 1 point au mouvement, aucun pour un poste maitre E sans le capash.

Les postes fractionnés te rapportent 3 points selons les académies ( dans le 93 par exemple), dans le 13, zéro point.