Je n'ai pas eu beaucoup de chances alors car en 12 ans de carrière, j'ai eu 4 inspecteurs différents et je n'en ai pas croisé de vraiment "sympathique" mais bon comme dit sophie, les inspecteurs passent les instits restent

En même temps, est-ce leur job que d'être gentils ?"

Par contre, ils se doivent, comme chacun, d'être polis et honnêtes dans leur jugement. Et attention, ce ne sont pas les plus souriants et affables qui sont au final ceux qui te respectent le mieux et sont les plus sincères.

Et si tu estimes, sur le rapport, que quelque chose d'injuste y est écrit (qui ne s'est pas passé, dont vous n'avez pas parlé lors de l'entretien ...), avant de le signer, contacte-le pour le faire réécrire.

Les collègues que je connais qui ont entrepris cette démarche ont obtenu gain de cause.

Et comme je l'ai déjà écrit sur un autre sujet, tout remplaçant qui a "de la bouteille" peut te confirmer qu'ils se font très rapidement une idée du fonctionnement de la classe dans laquelle ils rentrent et de l'investissement de l'enseignant.

En même temps, est-ce leur job que d'être gentils ?"

Par contre, ils se doivent, comme chacun, d'être polis et honnêtes dans leur jugement. Et attention, ce ne sont pas les plus souriants et affables qui sont au final ceux qui te respectent le mieux et sont les plus sincères.

Et si tu estimes, sur le rapport, que quelque chose d'injuste y est écrit (qui ne s'est pas passé, dont vous n'avez pas parlé lors de l'entretien ...), avant de le signer, contacte-le pour le faire réécrire.

Les collègues que je connais qui ont entrepris cette démarche ont obtenu gain de cause.

Et comme je l'ai déjà écrit sur un autre sujet, tout remplaçant qui a "de la bouteille" peut te confirmer qu'ils se font très rapidement une idée du fonctionnement de la classe dans laquelle ils rentrent et de l'investissement de l'enseignant.

...et la note a-t-elle été revalorisée ?

En même temps, est-ce leur job que d'être gentils ?"

Par contre, ils se doivent, comme chacun, d'être polis et honnêtes dans leur jugement. Et attention, ce ne sont pas les plus souriants et affables qui sont au final ceux qui te respectent le mieux et sont les plus sincères.

Et si tu estimes, sur le rapport, que quelque chose d'injuste y est écrit (qui ne s'est pas passé, dont vous n'avez pas parlé lors de l'entretien ...), avant de le signer, contacte-le pour le faire réécrire.

Les collègues que je connais qui ont entrepris cette démarche ont obtenu gain de cause.

Et comme je l'ai déjà écrit sur un autre sujet, tout remplaçant qui a "de la bouteille" peut te confirmer qu'ils se font très rapidement une idée du fonctionnement de la classe dans laquelle ils rentrent et de l'investissement de l'enseignant.

...et la note a-t-elle été revalorisée ?

La note de qui ? Des collègues qui ont demandé à leurs IEN de faire retirer les mentions erronnées ?

Bien sûr, puisque le rapport n'était pas fidèle à la situation observée ou à l'échange pendant l'entretien.

Ils l'ont rappelé à l'IEN qui ne pouvait que confirmer.

En tous cas, ce qui est sûr, c'est qu'il est important de faire modifier les choses avant de signer, même si la signature signifie simplement que tu en as pris connaissance.

J'ai été inspectée plusieurs fois depuis le début de ma carrière et honnêtement, je n'ai rien trouvé à redire sur le comportement des différents IEN, que ce soit pendant ou après, même si à chaque fois, je suis un peu émue. Mais ils en ont bien conscience !

Ils sont là pour faire leur "job", et il n'est pas du tout certain que ce qu'ils peuvent voir dans toutes les écoles de leurs circonscriptions soit si merveilleux qu'ils soient en tort à chaque fois qu'ils ont à faire des rapports "mesurés".

En même temps, est-ce leur job que d'être gentils ?"

Par contre, ils se doivent, comme chacun, d'être polis et honnêtes dans leur jugement. Et attention, ce ne sont pas les plus souriants et affables qui sont au final ceux qui te respectent le mieux et sont les plus sincères.

Et si tu estimes, sur le rapport, que quelque chose d'injuste y est écrit (qui ne s'est pas passé, dont vous n'avez pas parlé lors de l'entretien ...), avant de le signer, contacte-le pour le faire réécrire.

Les collègues que je connais qui ont entrepris cette démarche ont obtenu gain de cause.

Et comme je l'ai déjà écrit sur un autre sujet, tout remplaçant qui a "de la bouteille" peut te confirmer qu'ils se font très rapidement une idée du fonctionnement de la classe dans laquelle ils rentrent et de l'investissement de l'enseignant.

...et la note a-t-elle été revalorisée ?

La note de qui ? Des collègues qui ont demandé à leurs IEN de faire retirer les mentions erronnées ?

Bien sûr, puisque le rapport n'était pas fidèle à la situation observée ou à l'échange pendant l'entretien.

Ils l'ont rappelé à l'IEN qui ne pouvait que confirmer.

En tous cas, ce qui est sûr, c'est qu'il est important de faire modifier les choses avant de signer, même si la signature signifie simplement que tu en as pris connaissance.

J'ai été inspectée plusieurs fois depuis le début de ma carrière et honnêtement, je n'ai rien trouvé à redire sur le comportement des différents IEN, que ce soit pendant ou après, même si à chaque fois, je suis un peu émue. Mais ils en ont bien conscience !

Ils sont là pour faire leur "job", et il n'est pas du tout certain que ce qu'ils peuvent voir dans toutes les écoles de leurs circonscriptions soit si merveilleux qu'ils soient en tort à chaque fois qu'ils ont à faire des rapports "mesurés".

Hé, hé...Je te rappelle que la "mode" actuelle des IEN , c'est justement de te faire des éloges et te transmettre un bon rapport sans pour autant te communiquer la note...Tu signes et tu t'en mords les doigts (ou autre ) quand il te renvoie le rapport signé de l'IA alors que ta note est insuffisante pour espérer passer plus vite à l'échelon supérieur !

Pour ceux qui croient encore à l'administration, bah...ils se contenteront de la paraphe de l'IA..."Continuez dans cette bonne voie " :lol:

En même temps, est-ce leur job que d'être gentils ?"

Par contre, ils se doivent, comme chacun, d'être polis et honnêtes dans leur jugement. Et attention, ce ne sont pas les plus souriants et affables qui sont au final ceux qui te respectent le mieux et sont les plus sincères.

Et si tu estimes, sur le rapport, que quelque chose d'injuste y est écrit (qui ne s'est pas passé, dont vous n'avez pas parlé lors de l'entretien ...), avant de le signer, contacte-le pour le faire réécrire.

Les collègues que je connais qui ont entrepris cette démarche ont obtenu gain de cause.

Et comme je l'ai déjà écrit sur un autre sujet, tout remplaçant qui a "de la bouteille" peut te confirmer qu'ils se font très rapidement une idée du fonctionnement de la classe dans laquelle ils rentrent et de l'investissement de l'enseignant.

...et la note a-t-elle été revalorisée ?

La note de qui ? Des collègues qui ont demandé à leurs IEN de faire retirer les mentions erronnées ?

Bien sûr, puisque le rapport n'était pas fidèle à la situation observée ou à l'échange pendant l'entretien.

Ils l'ont rappelé à l'IEN qui ne pouvait que confirmer.

En tous cas, ce qui est sûr, c'est qu'il est important de faire modifier les choses avant de signer, même si la signature signifie simplement que tu en as pris connaissance.

J'ai été inspectée plusieurs fois depuis le début de ma carrière et honnêtement, je n'ai rien trouvé à redire sur le comportement des différents IEN, que ce soit pendant ou après, même si à chaque fois, je suis un peu émue. Mais ils en ont bien conscience !

Ils sont là pour faire leur "job", et il n'est pas du tout certain que ce qu'ils peuvent voir dans toutes les écoles de leurs circonscriptions soit si merveilleux qu'ils soient en tort à chaque fois qu'ils ont à faire des rapports "mesurés".

Hé, hé...Je te rappelle que la "mode" actuelle des IEN , c'est justement de te faire des éloges et te transmettre un bon rapport sans pour autant te communiquer la note...Tu signes et tu t'en mords les doigts (ou autre ) quand il te renvoie le rapport signé de l'IA alors que ta note est insuffisante pour espérer passer plus vite à l'échelon supérieur !

Pour ceux qui croient encore à l'administration, bah...ils se contenteront de la paraphe de l'IA..."Continuez dans cette bonne voie " :lol:

La prochaine fois, mets une jupe !

La prochaine fois, mets une jupe !

ça ne suffira pas non plus ...enlever le bas peut-être ?

Signer le rapport ne signifie pas qu'on est d'accord, mais juste qu'on en a pris connaissance. Il est possible d'y joindre un écrit contradictoire si on estime qu'il est en décalage avec la réalité.

Signer le rapport ne signifie pas qu'on est d'accord, mais juste qu'on en a pris connaissance. Il est possible d'y joindre un écrit contradictoire si on estime qu'il est en décalage avec la réalité.

Ach ! Une Dangereuzeu Krimineleu Antidémonkatrikeu l'a déjà dit avant.

Hé, hé...Je te rappelle que la "mode" actuelle des IEN , c'est justement de te faire des éloges et te transmettre un bon rapport sans pour autant te communiquer la note...Tu signes et tu t'en mords les doigts (ou autre ) quand il te renvoie le rapport signé de l'IA alors que ta note est insuffisante pour espérer passer plus vite à l'échelon supérieur !

Pour ceux qui croient encore à l'administration, bah...ils se contenteront de la paraphe de l'IA..."Continuez dans cette bonne voie " :lol:

ah bon?

de tout manière, l'Ien propose la note et l'ia "harmonise" me semble-t-il... Il est clair qu'avec un minimum de 40 ans de carrière à tirer, les notes monteront à petite vitesse

En même temps, est-ce leur job que d'être gentils ?"

Par contre, ils se doivent, comme chacun, d'être polis et honnêtes dans leur jugement. Et attention, ce ne sont pas les plus souriants et affables qui sont au final ceux qui te respectent le mieux et sont les plus sincères.

Et si tu estimes, sur le rapport, que quelque chose d'injuste y est écrit (qui ne s'est pas passé, dont vous n'avez pas parlé lors de l'entretien ...), avant de le signer, contacte-le pour le faire réécrire.

Les collègues que je connais qui ont entrepris cette démarche ont obtenu gain de cause.

Et comme je l'ai déjà écrit sur un autre sujet, tout remplaçant qui a "de la bouteille" peut te confirmer qu'ils se font très rapidement une idée du fonctionnement de la classe dans laquelle ils rentrent et de l'investissement de l'enseignant.

une fois de plus goelette, je me retrouve tout à fait dans ta réponse. Ne pas hésiter à s'exprimer et faire rectifier,sinon on s'en mord les doigts par la suite ( je parle d'expérience)

En même temps, est-ce leur job que d'être gentils ?"

Par contre, ils se doivent, comme chacun, d'être polis et honnêtes dans leur jugement. Et attention, ce ne sont pas les plus souriants et affables qui sont au final ceux qui te respectent le mieux et sont les plus sincères.

Et si tu estimes, sur le rapport, que quelque chose d'injuste y est écrit (qui ne s'est pas passé, dont vous n'avez pas parlé lors de l'entretien ...), avant de le signer, contacte-le pour le faire réécrire.

Les collègues que je connais qui ont entrepris cette démarche ont obtenu gain de cause.

Et comme je l'ai déjà écrit sur un autre sujet, tout remplaçant qui a "de la bouteille" peut te confirmer qu'ils se font très rapidement une idée du fonctionnement de la classe dans laquelle ils rentrent et de l'investissement de l'enseignant.

une fois de plus goelette, je me retrouve tout à fait dans ta réponse. Ne pas hésiter à s'exprimer et faire rectifier,sinon on s'en mord les doigts par la suite ( je parle d'expérience)

J'apporte ma modeste contribution, issue de ma modeste expérience.