Bonjour,

Est-ce que quelqu'un peut me donner le montant des indemnités journalières versées par la MGEN?
Je voudrais comparer avec le devis du crédit mutuel enseignant qui me propose des indemnités de 34,24 euros par jour, et je n'arrive pas à savoir si c'est à peu près équivalent vu qu'à la MGEN c'est en pourcentage.
Je suis PES donc mon salaire brut est de 2000 euros à titre indicatif.

ben si tu as le pourcentage de la MGEN ( je ne le connais pas ) tu fais le calcul salaire brut/31 * pourcentage

d'apres leur site c'est au minimum 75% donc dans ton cas 48 et quelques par jour

http://www.mgen.fr/index.php?id=1348

Merci!

Si je fais le calcul, 2000/31 ça fait un salaire de 64,5 par jour, divisé par 2 ça fait un versement de 32 euros par l'employeur/sécu.

Donc avec les 34 du Crédit mutuel enseignant en plus ça correspond à 100% du salaire contre 75% à la MGEN si je comprends bien...

C'est hyper avantageux si je ne me suis pas trompée dans mon calcul (ou alors je n'ai pas tout compris au fonctionnement des congés maladie, ce qui est aussi possible XD)

Modifié 21 octobre 201312 a par Rose35

l'indemnite journaliere est de 75% du salaire brut indicaire de base, pas 75% de ta perte de salaire.

Oui, c'est ce que j'ai compris, à la MGEN on touche les 50% sécu/employeur (ce qui correspond au demi-traitement) + un montant x qui fait qu'on arrive à 75% du salaire au total (donc on touche environ 25% de moins qu'un salaire normal), si je ne me trompe pas

Mais le CME me propose une indemnité journalière de 34 euros, ça veut dire que je touche les 50% + 34 euros non? et comme 50% c'est environ 32 euros par jour (cf mon calcul au dessus) les 34 couvrent les autres 50 % ce qui fait 100% d'un salaire normal (soit +25% par rapport à la MGEN)

Je suis désolée, j'ai l'impression de poser une question absurde, mais je n'ai jamais été en congé maladie donc je ne suis pas du tout certaine d'avoir bien compris le fonctionnement et de ne pas m'être trompée dans mon raisonnement et dans mes calculs...

En tout cas c'est gentil de m'aider !

Modifié 21 octobre 201312 a par Rose35

De ce que je comprends là

http://cgt-crbn.fr/upload/2012-10%20cas%20concret%20-%20revu%20le%2030%20octobre%202012

non tu reçois ton mi traitement + 77% de ton salaire en indemnites (non imposables ) mais je me trompe peut être.... je ne me souviens plus, j'ai ete 10 jours ami traitement en 2010 et je n'ai pas souvenir d'une baisse de revenus avec la prestation MGEN

Là justement ça confirmerait que c'est 77% du salaire qui est versé (sinon on gagnerait plus en étant en congé, ce serait pas logique) Mais effectivement c'est vraiment pas clair je trouve !!!

Mais bon, je ne suis même pas certaine d'être acceptée à la prévoyance CME donc j'irai peut être quand même à la MGEN par la force des choses...

Modifié 21 octobre 201312 a par Rose35

Avec la MGEN, tu seras complétée à 77% de ton salaire. Et ça fait une perte,Barbotine...

Merci à vous !

Je n'arrive à trouver aucun témoignage sur le CME, ça a l'air super sur le papier, mais j'espère que c'est aussi bien dans la pratique !

C'est 77% du brut ou du net ? Si c'est du brut, ça fait quel pourcentage de net ?? 

https://www.mgen.fr/fileadmin/documents/1_Particuliers/NOG/Statuts_Reglements_MGEN_Sante_Prevoyance_05_2015.pdf

 

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Du brut donc, merci Barbotinne !