Salut, J'avais entendu dire que lors de l'obtention d'un congé formation, on ne pouvait pas revenir sur le poste que l'on avait à TD l'année précédente. Est-ce vrai? Je ne trouve l'info nulle part... Merci.

Qu'entends-tu pas congé formation? Un congé pour faire une formation dans l'éducation nationale ou autre chose?

Je demande car ça n'est pas la même chose suivant la réponse.

Je ne comprends pas bien ta réponse... Il n'existe qu'un congé formation. Je parle du congé formation que nous avons le droit de prendre pendant notre carrière pour suivre une formation de notre choix, dans la limite de trois ans au total.

L'an passé, j'étais sur le poste d'un collègue en congé de formation et il a retrouvé son poste à l'issue de son congé. Mais, il me semble plutôt qu'on a droit à un an et non à trois...

Merci!

Je ne sais pas si cela diffère d'un département à l'autre mais il me semblait que depuis un an ou deux (les changements des règles du mouvement là), on ne retrouvait plus son poste après une absence longue ?

Je suis sure que c'est le cas après une longue maladie (on perd son poste à TD), et je croyais que c'était aussi le cas pour les congés formation ?

Je ne sais pas si cela diffère d'un département à l'autre mais il me semblait que depuis un an ou deux (les changements des règles du mouvement là), on ne retrouvait plus son poste après une absence longue ?

Je suis sure que c'est le cas après une longue maladie (on perd son poste à TD), et je croyais que c'était aussi le cas pour les congés formation ?

Pour le congé formation, c'est bien ce que j'avais entendu dire aussi... Logiquement, ça ne devrait pas changer d'un département à l'autre. Que ceux qui en ont bénéficié récemment nous en disent plus.

A la rentrée je serai en congé formation donc je peux vous dire que lorsque l'on est nommé à titre définitif on retrouve son poste à son retour, en revanche dans mon cas lorsque l'on est nommé à titre provisoire il faut participer au mouvement l'année suivante. Pour la durée du congé c'est un an rémunéré à hauteur de 85% et possibilité de prendre deux ans supplémentaires sans solde. A savoir il faut rester 3X la durée du congé au sein de l'EN sous peine de rembourser les traitements perçus pendant la durée du congé. Cordialement. Sandre

PS: renseignez-vous sur les frais d'inscription en université qui peuvent se révéler chers (notamment en M2) car on dépend de la formation continue et n'avons pas "le statut d'étudiant" et à ce titre payons des frais élevés d'inscription (non pris en charge par l'E.N en tt cas ds mon cas)

Sandre42, c'était ta première demande de congé formation?

Oui première demande (je ne suis que T2): dans mon dpt on procède de la manière suivante pour l'attribution des congés:

-on constitue 2 listes : une à l'ancienneté, une au niveau de diplôme (du + élevé au - élevé)et on prend alternativement dans chaque liste. Diplômée d'une maîtrise j'ai eu la chance d'obtenir mon congé (sur 20 demandes 10 ont obtenu le congé).

Bonjour Sandre,Quel Master prépares-tu?Je me suis inscrite pour le Master 1 FLE

Je me suis inscrite en M2 histoire.