Pfff... ya de quoi être démotivé. Boucher des trous c'est pas gratifiant.

A quoi servent nos voeux, ça... Tout comme la note d'inspection ! si au moins ça pouvait avoir un impact !

Courage ! tiens-nous au courant !

L'avantage, c'est que tu passes de VRAIES vacances, sans boulot dans la tête... hum :/

Je pencherai plus pour des décharges 20%*4 + 7semaines de brigade quand les collègues à80%annualisé sont obligés de travailler à temps plein.

Oula... ça se complique ! Je n'ai jamais entendu parler de PE à 80% qui travaillent à temps plein 7 semaines !

J'ai eu ce type de poste cette année, travailler à temps plein pendant 7semaines permet d'avoir un salaire à 85% toute l'année.

Dans mon académie les collègues prenaient la classe a TP durant 2semaines à la rentrée et 5semaines en P3.

Je viens d'aller voir sur iprof et mon poste était présenté comme le tien sans indication de quotité!

Non mais attends, ils le veulent bien être à 80% !!! Ils l'ont choisi et par contre ils travaillent 7 semaines à temps plein pour être + payés ???

Hé ben on en apprend tous les jours...

Nous aussi on peut travailler un peu plus pour être payé à 105 %... ???

Je veux bien être payé à 105% mais pas travailler plus :p

Bon les IA refusent de plus en plus les 80%annualisés mais ils en restent.