Je me suis un peu renseignée également, en fait j'ai m'impression que cela dépend fortement de notre gestionnaire:

Certains collègues cumulent la NBI clis (qu'ils soient spécialisés ou non), ET la prime zep ; d'autres ne la cumulent pas du tout et touchent la plus forte soit la nbi clis.

Qu'est-ce que c'est que cette différence de traitement????

Je recherche des textes de loi où il est clairement défini si l'on peut cumuler les deux.

Apparemment dans d'autres académies cela se fait..... Je commence à trouver le 13 un peu trop anarchiste!!!!

Voilà une document qui récapitule pour chaque type de poste, les indemnités auxquelles vous avez droit.

http://www.snuipp.fr..._01_09_2010.pdf

Il me semble assez clair.

Dans mon département, il pensait qu'une indemnité englobait une autre.

J'espère bientôt toucher mon rappel ...