quand j'ai demandé des journées pour rendez vous médicaux j'ai toujours été payée ( demande exceptionnelle d'absence) . Donc pas de jour de carence mais c'est au bon vouloir de l'ien.

Oui mais là ce n'est pas un RDV médical mais je cite "une lettre expliquant notre maladie" donc je pense que L'IEN demandera un arrêt et donc jour de carence!!

ah oui je pense aussi du coup ...

Oui mais là ce n'est pas un RDV médical mais je cite "une lettre expliquant notre maladie" donc je pense que L'IEN demandera un arrêt et donc jour de carence!!

Oui, je pense aussi que c'est au bon vouloir de l'ien, mais sinon, il ne nous exige pas d'arrêt maladie( justificatif médical ) pour des absences ne dépassant pas 48H.

Oui mais là ce n'est pas un RDV médical mais je cite "une lettre expliquant notre maladie" donc je pense que L'IEN demandera un arrêt et donc jour de carence!!

Oui, je pense aussi que c'est au bon vouloir de l'ien, mais sinon, il ne nous exige pas d'arrêt maladie( justificatif médical ) pour des absences ne dépassant pas 48H.

hé bé, c'est super alors pour détourner le jour de carence!! Chez nous pas de ça! Un jour d'absence pour maladie nécessite un arrêt!! Encore des disparités!!

Oui mais là ce n'est pas un RDV médical mais je cite "une lettre expliquant notre maladie" donc je pense que L'IEN demandera un arrêt et donc jour de carence!!

Oui, je pense aussi que c'est au bon vouloir de l'ien, mais sinon, il ne nous exige pas d'arrêt maladie( justificatif médical ) pour des absences ne dépassant pas 48H.

hé bé, c'est super alors pour détourner le jour de carence!! Chez nous pas de ça! Un jour d'absence pour maladie nécessite un arrêt!! Encore des disparités!!

Non mais justement je ne sais pas, je vous posais la question : à savoir si on donne pas d'arrêt maladie pour une journée d'absence , qu'on demande juste une autorisation avec une lettre, nous enlèvent ils le jour de carence?

Tout dépend certainement de l'ien, et comme le notre est horrible, j'imagine qu'il nous retirera le salaire d'une journée, déjà, il le fait quand on manque une animation pédagogique alors!!!

Je crois que je ne peux te dire que: tente et "wait and see" ... parce que c'est bizarre comme situation. Jamais entendu parler d'un arrêt maladie sans arrêt au sens administratif, juste avec une lettre qui justifie.

Au fait, le médecin accepte ça? Parce que chez moi: soit tu es malade et impossible de bosser, donc arrêt, soit tu n'es pas malade, donc tu vas pas bosser et le problème ne se pose pas.

Je vais suivre ce sujet, je suis curieuse de voir ce qui se passe ailleurs.

Bon courage!

Je crois que je ne peux te dire que: tente et "wait and see" ... parce que c'est bizarre comme situation. Jamais entendu parler d'un arrêt maladie sans arrêt au sens administratif, juste avec une lettre qui justifie.

Au fait, le médecin accepte ça? Parce que chez moi: soit tu es malade et impossible de bosser, donc arrêt, soit tu n'es pas malade, donc tu vas pas bosser et le problème ne se pose pas.

Je vais suivre ce sujet, je suis curieuse de voir ce qui se passe ailleurs.

Bon courage!

Je ne sais pas car en fait, quand je suis malade, je vais chez le docteur et ça m'arrive une fois par an, un ou deux jours, mais du coup, je donne toujours l'arrêt maladie.

Y'a quelques années,j'ai manqué une animation péda pour une migraine, suis pas allée chez le médecin pour ça, j'ai juste demandé une autorisation d'absence avec une lettre expliquant le motif de mon absence, c'est passé sans retrait de salaire ( y'avait pas encore l'histoire du jour de carence).

Mais déjà, le jeudi matin alors que je n'avais pas encore eu le temps d'aller déposer cette lettre, j'avais l'ien qui tél à l'école pour savoir pourquoi j'avais manqué l'animation pédagogique!

Des collègues parfois manquent un jour par ci, par là ( pour cause de maladie ou d'enfant malade) , ne vont pas chez le médecin puisqu'on a le droit à un simple courrier+ autorisation d'absence à remplir pour une absence ne dépassant pas 48H. Je ne sais pas si on leur retire dans ce cas un jour de carence.

Je vais leur demander, je vous dirai..

Ma dirlette et moi-même avons bosser avec respectivement 39,5°C et 38,8°C de fièvre ... Je suis désolée mais perdre 80 euros sur un salaire qui ne casse pas des briquettes ben c'est juste impossible ... Ce jour de carence me met hors de moi ! Surtout que nous sommes tombées malade à cause des élèves ... On en vient à des aberrations !

Je crois que je ne peux te dire que: tente et "wait and see" ... parce que c'est bizarre comme situation. Jamais entendu parler d'un arrêt maladie sans arrêt au sens administratif, juste avec une lettre qui justifie.

Au fait, le médecin accepte ça? Parce que chez moi: soit tu es malade et impossible de bosser, donc arrêt, soit tu n'es pas malade, donc tu vas pas bosser et le problème ne se pose pas.

Je vais suivre ce sujet, je suis curieuse de voir ce qui se passe ailleurs.

Bon courage!

Je ne sais pas car en fait, quand je suis malade, je vais chez le docteur et ça m'arrive une fois par an, un ou deux jours, mais du coup, je donne toujours l'arrêt maladie.

Y'a quelques années,j'ai manqué une animation péda pour une migraine, suis pas allée chez le médecin pour ça, j'ai juste demandé une autorisation d'absence avec une lettre expliquant le motif de mon absence, c'est passé sans retrait de salaire ( y'avait pas encore l'histoire du jour de carence).

Mais déjà, le jeudi matin alors que je n'avais pas encore eu le temps d'aller déposer cette lettre, j'avais l'ien qui tél à l'école pour savoir pourquoi j'avais manqué l'animation pédagogique!

Des collègues parfois manquent un jour par ci, par là ( pour cause de maladie ou d'enfant malade) , ne vont pas chez le médecin puisqu'on a le droit à un simple courrier+ autorisation d'absence à remplir pour une absence ne dépassant pas 48H. Je ne sais pas si on leur retire dans ce cas un jour de carence.

Je vais leur demander, je vous dirai..

On va attendre si des PE ont connu ce cas alors!!

Si encore ce jour de carence concernait uniquement les congés longs (et tous les congés, sans exception), ou les petits congés lorsqu'ils sont répétés, ça passerait, mais en ce qui concerne les petites congés, ça encourage en effet à aller travailler malades et donc inaptes.

Si encore ce jour de carence concernait uniquement les congés longs (et tous les congés, sans exception), ou les petits congés lorsqu'ils sont répétés, ça passerait, mais en ce qui concerne les petites congés, ça encourage en effet à aller travailler malades et donc inaptes.

Non, moi ça m'encourage à accepter la semaine (voir plus) que mon médecin me propose au lieu de dire "non, c'est bon, dans jours, je suis sur pied, donnez-moi un traitement de cheval".

J'économise les frais d'essence sur une semaine, ça compense déjà.