J'ai deux questions :

La souscription à la mgen est elle ogligatoire en pe2 ?

Quel en est la cotisation pour une famille de 4 personnes ?

la mgen est ton centre de secu, pour ce qui est de la mutuelle, tu peux avoir celle que tu veux, la mgen, une autre ou aucune

Et au niveau tarifs de la mutuelle, tu as une idée?

Mon mari, tout content que je touche (enfin!) des sous, va se mettre en congé parental à partir de septembre. Et son employeur demande si il souhaite conserver sa mutuelle, à un tarif moins avantageux que quand il était salarié...

j'aurais aimé pouvoir comparer avec la mgen pour pouvoir me décider... (c'est moi qui gère les pépéttes, dans cette maison !)

Je te déconseille la MGEN : ils ne sont pas bon du tout pour ce qui concerne les frais dentaires et ophtalmologiques.

Et les tarifs de la MGEN c'est combien à peu pres ? :o

Hello Piyoute

J'ai vu passer un post sur ce thème mais je n'arrive pas à remettre la main dessus. Il me semble que la cotisation est de l'ordre de 2,67% de ton salaire brut donc au début, c'est qq chose comme 41 euros par mois mais peut-être d'autres ont-ils des infos plus précises.

Pour les remboursements, tu peux voir LA

Pour tout ce qui est optique et dentaire, ça me semble pas terrible du tout

Site de la MGEN pour répondre à toutes les questions

L'avantage de la MGEN c'est de proposer un complément de revenus suite à la suspension temporaire du salaire. Savez-vous si d'autres mutuelles sont aussi intéressantes sur ce point ou si seule une mutuelle corporative peut offrir de bonnes prestations ?

Sur Aix-Marseille, on nous a déjà envoyé les papiers à remplir pour la sécu, ainsi qu'une documentation sur la MGEN comme mutuelle.

Il est mentionné dans leur plaquette la possibilité de souscrire aux chèques vacances, ce qui m'intéresserait fortement.

Ma question est de savoir si en souscrivant à une autre mutuelle, j'aurais également droit aux chèques vacances.

Naty, sur la documentation que tu as reçue, y a t'il des infos sur les tarifs ?

va voir a la MAGE, la cotisation est moins chère et cette dernière couvre plus de choses ke la MGEN

Comme cela a été dit, c'est un % sur ton salaire brut ... de l'ordre de 2,6 ou 2,7% (je ne suis pas chez moi et je n'ai pas la brochure sous les yeux).

Cela concerne uniquement le bénéficiaire. Tu dois rajouter un complément si tu veux prendre en charge également le reste de ta famille.

Pour la prise en charge d'un enfant de moins de 16 ans cela revient à 5 euros par mois. Pour un conjoint ou un concubin je ne pourrais pas te répondre de suite.

La cotisation comprend la complémentaire santé, la prévoyance (en cas de décés, d'invalidité ...), un complément de revenus en cas de grave maladie, des aides à l'acquisition d'un logement, des prêts exceptionnels en cas de difficultés financières.

Il est aussi question des chèques vacances (cf mon message précédent).

Je me pose aussi beaucoup de questions quant à la mutuelle. Je quitte mon boulot fin août et je perdrai par là même ma mutuelle et ma prévoyance qui étaient retenues directement sur ma feuille de paye.