Acre est dans l'Oise, elle dot être zone 1 donc avoir une indemnité de résidence plus importante que certaines, non ?

Dans l'Oise pas d'indemnité de résidence ou alors je me suis bien fait avoir pendant 10 ans !

Chaque syndicat a ses explications, et moi je ne comprends plus...

Je suis nommée, à TP, sur une direction 12 classes hors ZEP (même si....). Je suis échelon 6, dans le 13 mais je ne connais pas les zones...

Sauriez vous me dire combien je vais toucher?

Merci

12 ans d'anciennete, échelon 7, directrice 4 classes, 2 enfants; je suis à la mGEN: salaire net 2100 euros.

Chaque syndicat a ses explications, et moi je ne comprends plus...

Je suis nommée, à TP, sur une direction 12 classes hors ZEP (même si....). Je suis échelon 6, dans le 13 mais je ne connais pas les zones...

Sauriez vous me dire combien je vais toucher?

Merci

Direction de plus de 10 classes, c'est environ 300 euros en plus (hors MGEN).

Chaque syndicat a ses explications, et moi je ne comprends plus...

Je suis nommée, à TP, sur une direction 12 classes hors ZEP (même si....). Je suis échelon 6, dans le 13 mais je ne connais pas les zones...

Sauriez vous me dire combien je vais toucher?

Merci

Je ne dois pas être bien réveillée, je ne vois pas ta réponse

Acre est dans l'Oise, elle dot être zone 1 donc avoir une indemnité de résidence plus importante que certaines, non ?

Dans l'Oise pas d'indemnité de résidence ou alors je me suis bien fait avoir pendant 10 ans !

Désolée, je pensais que les fonctionnaires de l'Oise étaient concernés.

T'inquiète Bois, y'a pas de souci

Chaque syndicat a ses explications, et moi je ne comprends plus...

Je suis nommée, à TP, sur une direction 12 classes hors ZEP (même si....). Je suis échelon 6, dans le 13 mais je ne connais pas les zones...

Sauriez vous me dire combien je vais toucher?

Merci

Direction de plus de 10 classes, c'est environ 300 euros en plus (hors MGEN).

Marevann

Merci pour vos réponses

Verdict aujourd'hui !

Pratiquement 80 € en plus ! soit 2038 € inutile de dire que je suis contente

40 euros de moins sur la paie par rapport à d'habitude Apparemment je ne suis pas la seule : est ce que quelqu'un sait le pourquoi des baisses ?

40 euros de moins sur la paie par rapport à d'habitude Apparemment je ne suis pas la seule : est ce que quelqu'un sait le pourquoi des baisses ?

A priori, tous les ans en septembre, c'est le même topo pour les dirlos.

On ne nous verse pas la prime "part variable" tout de suite, le temps de mettre à jour les dossiers, à cause des nombreuses mutations qui font que certains n'y ont plus droit, certains voient leurs droits augmenter en raison de changements de postes et de nombre de classes.

Dès que leurs fichiers seront à jour, on sera rémunéré du non perçu.