Le problème de la notation, c'est qu'il n'y a pas d'harmonisation NATIONALE. ça enlèverait déjà une grande partie du problème s'il y avait une grille nationale des notes possibles en fonction de son AGS.

Dans mon département et d'après les grilles de promotion il faudrait que j'ai 24/20 pour espérer passer au grand choix.

Les instits passés PE par liste d'aptitude ont une mons bonne note que moi mais une ancienneté plus grande...

Ils vont partir à la retraite...en plus à 55 ans avec 75% de leur dernier salaire.

Ben moi ça m'étonerait que je parte avant 65 ans (début de carrière à 24 ans)...

Dans mon département et d'après les grilles de promotion il faudrait que j'ai 24/20 pour espérer passer au grand choix.

Les instits passés PE par liste d'aptitude ont une mons bonne note que moi mais une ancienneté plus grande...

Ils vont partir à la retraite...en plus à 55 ans avec 75% de leur dernier salaire.

Ben moi ça m'étonerait que je parte avant 65 ans (début de carrière à 24 ans)...

Totalement en accord avec toi... J'ai démarré vite avec un 13 qui était paraît-il une très bonne note. Passage au grand choix. Puis, j'ai avncé assez vite ainsi, jusqu'à mon avant-dernière inspection (super bien passée avec un inspecteur qui m'a suppliée d'accueillir des stagiaires dans ma classe (ce que j'ai fait). Et paf! Passage à l'ancienneté car suis de la génération des premiers sortants iufm qui ont des collègues avec plus d'ancienneté et échelon inférieur. Il n'y a pas le budget pour faire avancer les 2 corps donc on intègre les derniers instituteurs dans le corps des PE et on les fait tant bien que mal rattraper le temps perdu, et c'est bien normal, et nous, les premiers PE, on stagne lamentablement depuis quelques années, car, nous dit-on, "on a avancé trop vite". LAMENTABLE. Alors, l'inspection, la note...

Dans mon département et d'après les grilles de promotion il faudrait que j'ai 24/20 pour espérer passer au grand choix.

Les instits passés PE par liste d'aptitude ont une mons bonne note que moi mais une ancienneté plus grande...

Ils vont partir à la retraite...en plus à 55 ans avec 75% de leur dernier salaire.

Ben moi ça m'étonerait que je parte avant 65 ans (début de carrière à 24 ans)...

Totalement en accord avec toi... J'ai démarré vite avec un 13 qui était paraît-il une très bonne note. Passage au grand choix. Puis, j'ai avncé assez vite ainsi, jusqu'à mon avant-dernière inspection (super bien passée avec un inspecteur qui m'a suppliée d'accueillir des stagiaires dans ma classe (ce que j'ai fait). Et paf! Passage à l'ancienneté car suis de la génération des premiers sortants iufm qui ont des collègues avec plus d'ancienneté et échelon inférieur. Il n'y a pas le budget pour faire avancer les 2 corps donc on intègre les derniers instituteurs dans le corps des PE et on les fait tant bien que mal rattraper le temps perdu, et c'est bien normal, et nous, les premiers PE, on stagne lamentablement depuis quelques années, car, nous dit-on, "on a avancé trop vite". LAMENTABLE. Alors, l'inspection, la note...

J'ai la chance d'avoir passé la moitié de ma carrière (8 ans) à l'étranger donc j'ai avancé automatiquement au grand choix ; j'ai un peu d'avance mais là je stagne avec pourtant 18/20 comme note à échelon 8.