dada,l'aigreur ne fait que commencer...

et s'ils proposent de baisser nos salaires parce que c'est la crise et déjà on a de la chance d'être fonctionnaires???faudra aussi se réjouir?

La crise n'est pas là pour tous...et sur ce point je suis d'accord avec matelot.

Nos traitements nets baissent DEJA depuis 3 ans!

cf alignement sur les prélèvements retraite du privé.

Alors même que cet argent non versé sur nos comptes ne va absolument pas à la CNAV ...

Soyons honnêtes, on est payé une misère! Aucun salarié n'accepterai d'emmener du boulot chez lui, n'accepterai de prendre sur son temps perso tout les extra que nous faisons, ni qu'on rallonge son temps de travail sur des temps dits de vacances sans être rémunérer (cf. zonage 15 juillet/ 15 aout) même si son temps est annualisé et surtout sans son avis.

Avec les cumuls des mandats et autres indemnités certains élus se font 9 500euros par mois. OUI OUI : 9500E !!! Je sais de quoi je parle j'ai le fils d'un d'entre eux dans mon école (privée). Son salaire est paru dans un article dernièrement, j'ai failli m'étouffer...Vive la crise...

ok on savait dans quoi on s'engageait, ok on aime notre boulot, mais ce n'est pas une raison pour profiter de nous! De plus on casse l'école. Moi j'ai 32 élèves! C'est pas normal.

Oui il y a pire mais dans mon monde faudrait aligner par le haut et non par le bas. Il faudrait certes refonder l'école mais en la mettant au cœur de la société pour préparer réellement l'avenir. mais ça, ça n'est pas voulu.

Quand j'étais à l'école les parents d'élèves s'insurgeaient lorsque la classe dépassait 25 élèves, là on a des fermetures à tour de bras, des classes surchargées, des profs archi-polyvalents, qui doivent être à la pointe de la pédagogie: projet, arts, manipulation, démarche scientifique, mi-ASH mi-ortho mi-psycho mi-tout ce qu'on veut.... sur qui on tape: média, parents, quidam...et le pire, même entre nous on se fait la guerre!

On est mal barré...et pour une vraie reconnaissance salariale c'est pas demain la veille malheureusement

:applause:

Soyons honnêtes, on est payé une misère! Aucun salarié n'accepterai d'emmener du boulot chez lui, n'accepterai de prendre sur son temps perso tout les extra que nous faisons, ni qu'on rallonge son temps de travail sur des temps dits de vacances sans être rémunérer (cf. zonage 15 juillet/ 15 aout) même si son temps est annualisé et surtout sans son avis.

Avec les cumuls des mandats et autres indemnités certains élus se font 9 500euros par mois. OUI OUI : 9500E !!! Je sais de quoi je parle j'ai le fils d'un d'entre eux dans mon école (privée). Son salaire est paru dans un article dernièrement, j'ai failli m'étouffer...Vive la crise...

ok on savait dans quoi on s'engageait, ok on aime notre boulot, mais ce n'est pas une raison pour profiter de nous! De plus on casse l'école. Moi j'ai 32 élèves! C'est pas normal.

Oui il y a pire mais dans mon monde faudrait aligner par le haut et non par le bas. Il faudrait certes refonder l'école mais en la mettant au cœur de la société pour préparer réellement l'avenir. mais ça, ça n'est pas voulu.

Quand j'étais à l'école les parents d'élèves s'insurgeaient lorsque la classe dépassait 25 élèves, là on a des fermetures à tour de bras, des classes surchargées, des profs archi-polyvalents, qui doivent être à la pointe de la pédagogie: projet, arts, manipulation, démarche scientifique, mi-ASH mi-ortho mi-psycho mi-tout ce qu'on veut.... sur qui on tape: média, parents, quidam...et le pire, même entre nous on se fait la guerre!

On est mal barré...et pour une vraie reconnaissance salariale c'est pas demain la veille malheureusement

ET +1... !!

Soyons honnêtes, on est payé une misère! Aucun salarié n'accepterai d'emmener du boulot chez lui, n'accepterai de prendre sur son temps perso tout les extra que nous faisons, ni qu'on rallonge son temps de travail sur des temps dits de vacances sans être rémunérer (cf. zonage 15 juillet/ 15 aout) même si son temps est annualisé et surtout sans son avis.

Avec les cumuls des mandats et autres indemnités certains élus se font 9 500euros par mois. OUI OUI : 9500E !!! Je sais de quoi je parle j'ai le fils d'un d'entre eux dans mon école (privée). Son salaire est paru dans un article dernièrement, j'ai failli m'étouffer...Vive la crise...

ok on savait dans quoi on s'engageait, ok on aime notre boulot, mais ce n'est pas une raison pour profiter de nous! De plus on casse l'école. Moi j'ai 32 élèves! C'est pas normal.

Oui il y a pire mais dans mon monde faudrait aligner par le haut et non par le bas. Il faudrait certes refonder l'école mais en la mettant au cœur de la société pour préparer réellement l'avenir. mais ça, ça n'est pas voulu.

Quand j'étais à l'école les parents d'élèves s'insurgeaient lorsque la classe dépassait 25 élèves, là on a des fermetures à tour de bras, des classes surchargées, des profs archi-polyvalents, qui doivent être à la pointe de la pédagogie: projet, arts, manipulation, démarche scientifique, mi-ASH mi-ortho mi-psycho mi-tout ce qu'on veut.... sur qui on tape: média, parents, quidam...et le pire, même entre nous on se fait la guerre!

On est mal barré...et pour une vraie reconnaissance salariale c'est pas demain la veille malheureusement

ET +1... !!

C'est malheureusement vrai. Nous sommes mal payés et cela n'incite pas à se défoncer pour le boulot. Moi je préfère passer du temps libre en famille qu'à trimer pour mon travail, aussi je choisis des postes sans grosses responsabilités.

Je m'investirai à 200% quand le jeu en vaudra la chandelle.

Soyons honnêtes, on est payé une misère! Aucun salarié n'accepterai d'emmener du boulot chez lui

Je réagis juste sur ça : sur ce point précis (cité ci-dessus), c'est loin d'être rare dans le privé. C'est tout, je suis d'accord avec beaucoup de choses écrites ici sinon

euh,on prend du boulot chez nous mais on n'a pas 35 ou 39 heures de boulot sur horaires contraints dans la semaine?.........

sinon,effectivement,on est mal payé,mal reconnu et de moins en moins respecté.

Il semble y avoir du neuf sur la prime suite à un protocole d'accord entre le ministre et des syndicats pour nous "aligner" sur l'ISO des PLC....la suite au prochain épisode.

Il semble y avoir du neuf sur la prime suite à un protocole d'accord entre le ministre et des syndicats pour nous "aligner" sur l'ISO des PLC....la suite au prochain épisode.

source ? Merci

C'est l'unsa qui dit ça :

http://lci.tf1.fr/france/societe/une-prime-pour-les-professeurs-des-ecoles-7938628.html

On débute à 1700 € ???
Alors ça ... j'ai pas ce souvenir

Surtout qu'avec 15 ans d'ancienneté je suis à 1900 !

C'est clair!!

Je suis T6 et je suis à 1750 environ...