Posté(e) 9 juin 201313 a Réclamez un écrit justifiant le refus, et contactez vos syndicats... Ici, nous montons les dossiers au TA (Tribunal Administratif), c'est très dur, parce que les collègues n'ont souvent qu'un refus oral et s'en contentent. N'allez pas au TA seuls! Le fait que nous montions les dossiers, même si cela prend des années pour être traité, limite pour le moment les refus dans notre département.
Posté(e) 9 juin 201313 a Ici après l entretien on m a dit que j allais avoir un courrier ! Après mes parents pensent que après je vais être fiché ! Que ça doit apparaître dans mon dossier et que ça pourra me desservir alors je ne sais pas trop ' Au TA faut y aller avec l aide du syndicat ?
Posté(e) 9 juin 201313 a Desservir de quoi? D'avoir demandé un 80% ou d'aller au TA? Sinon, oui, je pense qu'il est indispensable d'aller au TA avec un syndicat, ne serait-ce parce que dans ce cas, celui qui saisit est le syndicat. Et donc, rien à voir pour toi au niveau des frais, des dépôts de plainte et tutti quanti.
Posté(e) 10 juin 201313 a Ah ok car quand j en ai parlé au syndicat ils m ont dit que ça courait 30euros Et me desservir dans le sens : oh elle est casse bonbon celle la .... Pour les inspections par exemple .... M embêter pour d autres choses etc ...
Posté(e) 10 juin 201313 a Ben, si tu passes par le syndicat: normalement, on groupe les dossiers. Ce n'est pas toi le plaignant, donc je ne vois pas comment la hiérarchie serait au courant avant le passage au TA. Ensuite, si cela était abordé en inspection, tu en informes le syndicat... Enfin, tu sais, vu les délais de traitement au TA, il te faut abandonner l'idée d'une issue rapide.
Posté(e) 11 juin 201313 a Merci pour les infos On m a parlé d abord d un recours gracieux ( c est a moi de le faire ?)
Posté(e) 11 juin 201313 a Auteur Et comment ils l organisent sur 4j1/2?? Curiosité Je te dirai si je l obtiens Normalement 1j/sem de libere et 3sem/an a tps plein mais avoir....
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