Posté(e) 24 avril 201313 a disponibilité de droit http://vosdroits.service-public.fr/F544.xhtml je ne connais pas les conditions exactes courage à vous !
Posté(e) 25 avril 201313 a Mae, je m'étais un peu renseignée et je n'avais rien trouvé.... Faut se démerder.... Courage, j'espère que vous tenez le choc
Posté(e) 25 avril 201313 a dans la dispo de droit : "Donner des soins à un enfant à charge, au conjoint ou partenaire pacsé ou à un ascendant à la suite d'un accident ou d'une maladie grave ou atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne" 3 ans maximum renouvelable sans limitation mais je ne sais pas si tu dois donner des soins ou pas... bon courage
Posté(e) 27 avril 201313 a je me suis beaucoup absentée l'annee derniere pour etre aupres de mon ami qui se battait contre un cancer. soit j'etais moi meme en arret maladie, soit je demandais des absences qui m'ont toujopurs été autorisées avec traitement...au bon vouloir de l'inspecteur
Posté(e) 27 avril 201313 a Auteur je me suis beaucoup absentée l'annee derniere pour etre aupres de mon ami qui se battait contre un cancer. soit j'etais moi meme en arret maladie, soit je demandais des absences qui m'ont toujopurs été autorisées avec traitement...au bon vouloir de l'inspecteur merci beaucoup pour ton témoignage ! Je crois que je vais procéder de la même façon.
Posté(e) 27 avril 201313 a J'imagine que si ton conjoint est très malade tu ne dois pas être dans un état psychologique ni physique te permettant d'enseigner dans des bonnes conditions? Ton médecin devrait pouvoir t'arrêter. Si tu as besoin d'un long congé tu peux demander un temps partiel (50 ou 75%), je crois qu'il est de droit et peut-être même que la CAF peut verser une indemnité compensatoire?
Posté(e) 3 mai 201313 a Merci Du coup, je reprends lundi, c'est beaucoup trop compliqué d'obtenir un congé, je pense que c'est plus "simple" que je retourne bosser!! pffff
Posté(e) 3 mai 201313 a Bon courage dans les épreuves que tu vis ! N'hésite pas à voir ton médecin ....
Posté(e) 3 mai 201313 a Bon courage. Je ne sais pas ce qui se passe vraiment mais n'hésite pas à contacter un syndicat pour de plus amples renseignements et l'Assistante Sociale au service des personnels.
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