Posté(e) 26 avril 201313 a coucou le mieux est que tu joignes à l'académie ton gestionnaire de paye qui t'expliquera. tu peux demander ses coordonnées à ton inspection.
Posté(e) 26 avril 201313 a Auteur coucou le mieux est que tu joignes à l'académie ton gestionnaire de paye qui t'expliquera. tu peux demander ses coordonnées à ton inspection. Je vais le faire mais est-ce normal qu'à même échelon nous puissions ne pas avoir le même salaire ?
Posté(e) 26 avril 201313 a Tu as fais grève en février? Oui c'est possible. Peut-être que ton amie est à la MGEN en mutuelle et que sa cotisation est prélevée directement sur son salaire. Il y a les indemnités de résidence aussi.
Posté(e) 26 avril 201313 a c'est quoi les indemnités de résidence ? "Elle est un complément du traitement indiciaire et est destinée à compenser les différences du coût de la vie entre les lieux d’exercice des fonctions. Elle est calculée en pourcentage du traitement indiciaire. Le pourcentage varie selon la commune où exerce l’agent. Les communes sont classées en 3 zones : zone 1 : pourcentage de 3% zone 2 : pourcentage de 1% zone 3 : pourcentage de 0% Attention : la commune de référence est celle d’exercice et non de résidence personnelle." Apparemment le Jura est entièrement en zone 3 donc pas d'indemnités. http://www.fonction-publique.gouv.fr/fonction-publique/statut-et-remunerations-48
Posté(e) 26 avril 201313 a Du coup je suis allée voir sur mon compte. Eh bien quant à moi j'ai plus que d'habitude!! Alors soit ce sont les sommes qu'il vous manque ( ce qui serait étonnant ) soit ce sont ENFIN mes frais de déplacement ( mais j'attendais pluss ) .
Posté(e) 26 avril 201313 a J'ai également 50 euros en moins, mais comme j'ai fait grève fin janvier c'est peut-être dû à ça???
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