Je suis persuadée qu'ils y arriveront sans problème :

- deux semaines en moins l'été avec zonage

- que cela ne concernera que le 1er degré (peut-être le collège).

Très facile à faire (je l'ai déjà écrit à plusieurs reprises) en 1 er degré et ce qui a été préparé avec l'allongement des vacances de Toussaint et le réforme des rythmes hebdo.

2 semaines en moins, cela fait environ 15 min par jour en moins. Et hop on est à 5 h de classe par jour en moyenne et hop pour ne pas tout chambouler à la réforme actuelle des rythmes on rajoute 15 min à la pause méridienne (donc pas de compensation pour nous puisque répartition différente des horaires).

Du coup, on aurait :

38 semaines de 23 h = 874 h ce qui fait 10 h de trop par rapport à actuellement (36 x 24 = 864).

ET hop, 10 h en trop = les 2 jours de vacances en plus de la Toussaint que l'on intègre au calendrier sans rattrapage.

Le tour est joué, ça fait belle lurette que c'est prêt.

Comme la FCPE est pour, les professionnels du tourisme aussi (si zonage l'été), l'opinion publique aussi (faire bosser plus ces privilégiers d'enseignants), ça passera comme une lettre à la poste !!!

C'est très probable, oui. Pour le collège, l'organisation du DNB peut les freiner.

D'ailleurs Peillon a parlé des rythmes de l'enfant pas de l'élève ou des ados.

ET la FCPE a commencé à demander un calendrier dissocié école + collège / lycée afin de garder 8 semaines pour les lycéens l'été pour les jobs....

Et Peillon ne prendra pas le risque d'avoir les lycéens dans la rue....

Est-ce que quelqu'un connaît la position des différents syndicats sur cette question des vacances ????

http://www.fo-snudi.fr/spip.php?article92

Ok merci Mayre.

On attend les positions des autres.

D'ailleurs Peillon a parlé des rythmes de l'enfant pas de l'élève ou des ados.

ET la FCPE a commencé à demander un calendrier dissocié école + collège / lycée afin de garder 8 semaines pour les lycéens l'été pour les jobs....

Et Peillon ne prendra pas le risque d'avoir les lycéens dans la rue....

C'est surtout qu'il y a moins de syndicats dans le secondaire qui se tirent des balles dans le pied ou dans les pieds de leurs syndiqués...

Pouhojel : ton calcul me semble malheureusement tellement bon ...

Je suis persuadée qu'ils y arriveront sans problème :

- deux semaines en moins l'été avec zonage

- que cela ne concernera que le 1er degré (peut-être le collège).

Très facile à faire (je l'ai déjà écrit à plusieurs reprises) en 1 er degré et ce qui a été préparé avec l'allongement des vacances de Toussaint et le réforme des rythmes hebdo.

2 semaines en moins, cela fait environ 15 min par jour en moins. Et hop on est à 5 h de classe par jour en moyenne et hop pour ne pas tout chambouler à la réforme actuelle des rythmes on rajoute 15 min à la pause méridienne (donc pas de compensation pour nous puisque répartition différente des horaires).

Du coup, on aurait :

38 semaines de 23 h = 874 h ce qui fait 10 h de trop par rapport à actuellement (36 x 24 = 864).

ET hop, 10 h en trop = les 2 jours de vacances en plus de la Toussaint que l'on intègre au calendrier sans rattrapage.

Le tour est joué, ça fait belle lurette que c'est prêt.

Comme la FCPE est pour, les professionnels du tourisme aussi (si zonage l'été), l'opinion publique aussi (faire bosser plus ces privilégiers d'enseignants), ça passera comme une lettre à la poste !!!

Ils rigoleront moins:

- les parents quand ils n'arriveront pas à obtenir 3 semaines l'été sur le temps des vacances scolaires (ah non, eux, c'est pas trop grave, il partiront hors vacances scolaires, parce" vous comprenez, moins je ne peux pas poser tous mes congés pendant les vacances scolaires et en plus, c'est plus cher")

- ceux qui n'ont plus d'enfants scolarisés, mais juste des petits-enfants qu'ils veulent voir pendant les vacances (ben oui, pas d'enfants scolarisés, pas prioritaire pour poser les congés pendant les vacances scolaires, mais avec la retraite à 65 ans, plein de gens auront des petits enfants d'age scolaire quand ils travailleront encore)

- ceux qui n'ont ni enfants, ni petits enfants ne pourront plus partir pendant l'été (c'est déjà difficile dans plein d'entreprises avec 8 semaines quand on n'a pas d'enfants, alors avec 6, ils peuvent dire adieu aux mois d'été pour partir en vacances. Certes, c'est moins cher, mais il fait souvent moins beau, enfin selon les régions...)

J'ai une copine qui ne peut pas poser plus de 2 semaines l'été, pour qu'il y ait 4 roulements de vacances. Je pense aussi que ça va compliquer la prise de vacances de certains parents.

Ce que j'ai du mal à comprendre, c'est en quoi ça arrange le tourisme. Peut-être parce que déjà actuellement, on part peu sur la 1ère ou la dernière semaine de vacances scolaires ? Ou parce qu'ils comptent sur l'effet : il n'y a que notre zone en vacances cette semaine, donc on part (comme en février ou en avril où souvent, quand on est la 1ère ou la dernière zone, on essaie de partir quand les autres zones travaillent), même si c'est la 1ère ou la dernière semaine de vacances scolaires ; donc ça étalera davantage les vacances ?

Mode vieux c... ON / Cette valorisation excessive des loisirs devient malsaine./ Mode vieux c... OFF

Sinon, il n'y aura pas d'augmentation des salaires en 2014, ni probablement ensuite, en tout cas pas de manière significative. En revanche, il est parfaitement possible de revendiquer sur les conditions de travail et de sanctionner ceux qui nous enfoncent en toute bonne conscience. Ce qui nous ramène au sujet: puisqu'il est acquis que nous sommes des feignasses budgétivores (Même la FCPE le dit), il faut compter et mettre la pression sur la hiérarchie quand elle tente de nous fliquer. Mais c'est vrai que c'est une sacrée révolution culturelle pour beaucoup d'entre nous et que la soumission aux ordres et la culpabilisation sont bien ancrées chez de nombreux collègues.