Le décret fonction publique s'applique à nous, on est fonctionnaires...

Et sur la base de ce décret, on a obtenu 12h / an de RIS dans le 49 (l'année dernière et cette année)

Je n'ai pas connaissance de cette circulaire, aurais-tu la référence sous le coude? (sachant qu'une circulaire est inférieure en droit à un décret: elle ne peut limiter ce que le décret fixe, c'est une modalité d'application)

Je suis bien d'accord avec toi, mais ici, même en mettant la pression en intersyndicale, pas moyen de faire entendre raison aux DASEN (qui se sont succédés).

Quant à la circulaire, je n'arrive pas à la trouver, à vrai dire je ne l'ai jamais vue, c'est mon collègue qui m'en a parlé en me disant que depuis 2008, pas moyen de faire des RIS sur le temps de classe.

EN même temps, si c'est si évident que ça, je ne comprends pas pourquoi une intersyndicale s'est formée pour demander le rétablissement de ce droit au Ministre, si ce droit n'a jamais été perdu... Il doit bien y avoir une subtilité quelque part!

le jour de carence supprimé , c'est à partir de qd?? Une gastro enterite le 13 nov pour tout le monde, c'est une solution non??

je crois que c'est à partir du 1er janvier 2014...

au pire ça peut passer en maladie professionnelle une gastro non?? On l'attrape à l'école grâce à nos élèves......

"

Remboursement du jour de carence

Le jour de carence peut être remboursé si l'agent se trouve dans l'un des cas suivants :

• lorsque l’agent en congé de maladie ordinaire est placé rétroactivement en congé de longue maladie,

• ou lorsque sa maladie est reconnue rétroactivement maladie professionnelle."

Le décret fonction publique s'applique à nous, on est fonctionnaires...

Et sur la base de ce décret, on a obtenu 12h / an de RIS dans le 49 (l'année dernière et cette année)

Je n'ai pas connaissance de cette circulaire, aurais-tu la référence sous le coude? (sachant qu'une circulaire est inférieure en droit à un décret: elle ne peut limiter ce que le décret fixe, c'est une modalité d'application)

Je suis bien d'accord avec toi, mais ici, même en mettant la pression en intersyndicale, pas moyen de faire entendre raison aux DASEN (qui se sont succédés).

Quant à la circulaire, je n'arrive pas à la trouver, à vrai dire je ne l'ai jamais vue, c'est mon collègue qui m'en a parlé en me disant que depuis 2008, pas moyen de faire des RIS sur le temps de classe.

EN même temps, si c'est si évident que ça, je ne comprends pas pourquoi une intersyndicale s'est formée pour demander le rétablissement de ce droit au Ministre, si ce droit n'a jamais été perdu... Il doit bien y avoir une subtilité quelque part!

Je sais qu'en ce moment, c'est compliqué pour tous les syndicats, mais ça vaudrait le coup de relancer... (et de retrouver cette circulaire pourrie)

Tiens moi au courant, si tu veux, je peux aussi retrouver le communiqué de l'intersyndicale (mais d'abord, vacances!!!)

je crois que c'est à partir du 1er janvier 2014...

Oui.

et en même temps sur le calendrier du men, il n'est pas écrit que cette journée rattrape le lundi 2 septembre... c'est mis à la suite de "rentrée des élèves mardi 3 septembre" mais ça ne veut pas dire forcément que c'est en rattrapage de cela...

Quand tu es sur là page du calendrier sur le site du men il faut cliquer sur calendrier à telecharger et là sur la 2e page du pdf c'est écrit noir sur blanc

Puisque c'est le lundi qu'on nous demande de rattraper , ce ne sera pas à moi de faire classe ces mercredis de rattrapage. Donc à priori à ma collègue. Or elle était en arrêt à la rentrée. Il faudrait donc qu'elle rattrape une journée où elle était malade? Ou bien du coup c'est un remplaçant qui devra venir ? ( j'aime bien les questions tordues )

L'an dernier, je ne travaillais pas au moment des vacances de la Toussaint. Mais j'ai travaillé le vendredi 5 juillet qui rattrapait le vendredi supplémentaire accordé à la Toussaint. Autant dire que je n'étais pas très heureuse que le Ministre allonge les vacances de la Toussaint !! La question a d'ailleurs fait l'objet d'une discussion spécialement l'an dernier au sujet de ces 2 jours accordés qu'il fallait ensuite rattraper.

Dans la même idée (mais gagnante !), ma belle-sœur a bénéficié des 2 jours supplémentaires de la Toussaint et était en congé maternité lors des rattrapages des jours.

Comme toujours dans ce genre de cas, il y a les gagnants et les perdants.

C'est comme le pont de l'Ascension ; si tu es malade la semaine du pont et en classe la semaine du rattrapage, tu te fais aussi avoir d'une journée.

Dans le Rhône, aucune surprise, c'est conforme au calendrier officiel : on rattrape bien un lundi, que nous avons pourtant déjà travaillé...

Mayre je l'ai la circulaire .... enfin c'est plus une lettre aux recteurs

je peux l'envoyer par mail à ceux qui sont intéressés....mail en mp

on essaie avec fo et sud de faire évoluer la situation donc je garde bien toutes tes infos Mayre.....merci

et en même temps sur le calendrier du men, il n'est pas écrit que cette journée rattrape le lundi 2 septembre... c'est mis à la suite de "rentrée des élèves mardi 3 septembre" mais ça ne veut pas dire forcément que c'est en rattrapage de cela...

Quand tu es sur là page du calendrier sur le site du men il faut cliquer sur calendrier à telecharger et là sur la 2e page du pdf c'est écrit noir sur blanc

Merci ! Effectivement, c'est bien écrit Page 2. Donc plus aucun doute possible, dit la fille qui s'est pris la tête hier car la seule de son école de 12 classes à expliquer cela. Les autres pensaient et le pensent toujours qu'on rattrape le jeudi. Même le dirlo me disait : mais non yushi, tu te trompes. Voilà voilà ... Chez nous, c'est le 11 juin.

Chez nous, apparemment les directeurs ne savent toujours pas si on rattrape le 2 septembre ou le 31 octobre.

Mon amie, qui remplace une TRS, espère que ce sera la journée du jeudi 31 car, alors, elle devra aller dans les deux écoles (à la demi-journée) où elle peut enseigner sereinement. Par contre, si le 13 novembre remplaçait le lundi 2 septembre alors elle devrait aller dans l'école où elle passe deux jours par semaine (les lundis et mardis) à faire le gendarme!!!