Je complète le propos de Sirli.

Le 30 août, officiellement, les collègues mutés n'étaient pas encore installés (l'installation se faisant officiellement au 1er septembre). Par conséquent, il était impossible pour l'administration de demander aux profs non encore installés sur leur poste de bosser sur leur (futur) poste. C'aurait été contrevenir au PV d'installation, qui ne prend effet qu'au 1er septembre.

Et je répète que pendant des années ça n'a pas posé de problème de faire commencer vers le 20aout ( semaine de 4 jours avec vacances raccourcies) meme des nouveaux mutés ayant un avis d'affectation au 1 er septembre. Je me souviens encore en avoir fait la remarque sur le forum en 2007 en demandant "ironiquement" si je devais aller prendre mon poste alors que je ne faisais pas encore partie du département.

C'est clair. Tout est dans la tension entre "officieux" et "officiel". Le PV d'installation, comme tout PV, a une valeur juridique. Et il semble d'après ce que tu dis, qu'en certains endroits ça n'a posé aucun pb à l'administration d'"exiger" une présence avant la date officielle.

Dans le projet de vacances scolaires, il y a une année où il prévoir une rentrée en aout pour le enseignants...

Bref peu importe leur raisonnement il y a toujours un endroit où ca coince...

Je complète le propos de Sirli.

Le 30 août, officiellement, les collègues mutés n'étaient pas encore installés (l'installation se faisant officiellement au 1er septembre). Par conséquent, il était impossible pour l'administration de demander aux profs non encore installés sur leur poste de bosser sur leur (futur) poste. C'aurait été contrevenir au PV d'installation, qui ne prend effet qu'au 1er septembre.

Le syndicat m'a renvoyé un mail en disant qu'à priori on rattrape le jeudi 31/10, qu'il n'y a pas à récupérer une journée déjà travaillée, mais j'ai bien dit "à priori".

Ce n'est pas normal que l'on est pas tous les mêmes infos, c'est n'importe quoi.

renvoie un mail avec le lien vers le site du ministère qui explique que c'est le lundi 2 qui est rattrapé

http://www.google.fr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=5&cad=rja&ved=0CFYQFjAE&url=http%3A%2F%2Fcache.media.education.gouv.fr%2Ffile%2F08_Aout%2F13%2F2%2Fle-calendrier-scolaire-2013-2014_268132.pdf&ei=-MF0UvHNFqeH0AWo8YCgBg&usg=AFQjCNGYwznUsfDibOp5g1ST0EzpVchPog&sig2=TPSDj5rEUF78NaMlCmhBcA&bvm=bv.55819444,d.d2k

dans ce lien c'est très clair c'est marqué noir sur blanc !!

Merci leene, je vais leur envoyé ce matin pour qu'il l'ait lundi matin sans faute.

Merci leene, je vais leur envoyé ce matin pour qu'il l'ait lundi matin sans faute.

c'est quoi toi ton syndicat ? en mp si tu veux

je sais que certains sont plus concernés par ce sujet que d'autres .....

si on doit rattraper le pont de l'ascension pour éviter l'absentéisme , il faudrait cette année rattraper aussi les ponts du 1 er ou 8 mai ( en fonction des zones). En résumé il faut rattraper 3 jours en tout: la prérentrée, l'ascension et le pont du 1er ou 8 mai. Ce qui veut dire pour les écoles à 4.5 jours 6 mercredis pleins. Elle est où la réduction des rythmes scolaires???

je suis au SE-UNSA.

si on doit rattraper le pont de l'ascension pour éviter l'absentéisme , il faudrait cette année rattraper aussi les ponts du 1 er ou 8 mai ( en fonction des zones). En résumé il faut rattraper 3 jours en tout: la prérentrée, l'ascension et le pont du 1er ou 8 mai. Ce qui veut dire pour les écoles à 4.5 jours 6 mercredis pleins. Elle est où la réduction des rythmes scolaires???

4 mercredis pleins ici avec ces rattrapages... A chaque jour férié, paf, le mercredi aprèm travaillé ! Et si on rajoute la journée de solidarité, et la 2ème journée de pré-rentrée... ça en fait des mercredis aprèm à l'école.

D'ailleurs, je pense qu'il faudrait pousser pour que cette journée rattrapée soit considérée comme notre journée de solidarité et cela au niveau national.

je suis au SE-UNSA.

Le SE PEILLON tu veux dire?

Quant à cette journée, nous n'avons pas à la rattraper car elle a déjà été travaillée! On calcule une année scolaire en semaines et non en jours!

je suis au SE-UNSA.

Le SE PEILLON tu veux dire?

Encore un exemple flagrant de "grande tolérance" entre les syndicats... comment voulez vous qu'on s'en sorte ? les dirigeants de droite comme de gauche doivent bien se marrer...

Je n'adhère pas forcément à toutes leurs idées et je reste indépendante, l'an dernier, il n'avait pas appelé à faire grève et je l'ai faite.

Je ne pense pas être un toutou, je garde mes idées et mes convictions