Posté(e) 13 avril 201412 a Chez nous apparemment le dasen s'est étonné qu'il y ait des directeurs à tps partiel , ce à quoi le syndicat lui a répondu qu'il valait mieux une directrice à temps partiel qu'une directrice nommée d'office. Les DASEN viennent parfois d'une autre planète ...
Posté(e) 13 avril 201412 a Mais soit ce département est un paradis, soit il n'y avait pas une bonne idée de la réalité du terrain.
Posté(e) 26 avril 201412 a Auteur Je vous remercie pour vos réponses. Je vais relire les circulaires temps partiels et mouvement de cette année... Il est bien entendu que je m'engage à accomplir à 100 pour cent mes fonctions de Directrice. L'IEN, à l'époque, avait refusé à cause d'un problème de responsabilité: Qui est responsable le jour de "repos" de la Directrice??? Si vous avez d'autres informations, faites m'en part. De mon côté je vous préviendrai des changements de règles... Aly
Posté(e) 27 avril 201412 a Responsable de quoi ? D'un accident survenant ou bien responsable de ne pas avoir prévu le fonctionnement de l'école pour ton jour "off" ?
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