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Perte de poste


madouceprovence

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Bonjour,

Dans le cadre du mouvement , je me pose la question suivante ( enfin , je voudrais savoir si ce qu'on m'a dit est vrai ... Car je doute ).

Une personne est à titre définitif sur un poste . Elle n'a fait que la rentrée , car ensuite ce fut congés pathologiques pour grossesse difficile , suivis des congés mat et enchaînement direct avec le congé parental . Son poste n'est pas vacant dans le mouvement , mais on me dit qu'elle le perd ....

Est -ce vrai ?

Meci

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Tout dépend des règles départementales. Sans savoir ton département, difficile de te répondre de manière fiable.

Dans le 49, elle ne perdrait pas son poste.

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Cela dépend aussi de la durée du congé parental. Parfois, les règles disent que s'il dure plus de 6 mois le poste est perdu.

  • J'adhère 1
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Dans le 92, tu as droit à 6 mois renouvelables 1 fois, soit 1 an au total sans perdre son poste. Si tu prolonges ton congé, tu le perds.

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Je me suis renseignée auprès du syndicat et chez nous , il n'y aurait pas perte non plus .

Merci ... Encore une fois, chaque département fait ce qu'il veut ... Éducation départementale !

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