Bonjour,

Dans le cadre du mouvement , je me pose la question suivante ( enfin , je voudrais savoir si ce qu'on m'a dit est vrai ... Car je doute ).

Une personne est à titre définitif sur un poste . Elle n'a fait que la rentrée , car ensuite ce fut congés pathologiques pour grossesse difficile , suivis des congés mat et enchaînement direct avec le congé parental . Son poste n'est pas vacant dans le mouvement , mais on me dit qu'elle le perd ....

Est -ce vrai ?

Meci

Normalement quand on prend un congé parental, on perd son poste.

Tout dépend des règles départementales. Sans savoir ton département, difficile de te répondre de manière fiable.

Dans le 49, elle ne perdrait pas son poste.

Cela dépend aussi de la durée du congé parental. Parfois, les règles disent que s'il dure plus de 6 mois le poste est perdu.

dans le 77 tu ne perds pas le poste non plus...(juste pour l'année) si tu reprends après janvier.

Dans le 92, tu as droit à 6 mois renouvelables 1 fois, soit 1 an au total sans perdre son poste. Si tu prolonges ton congé, tu le perds.

Je me suis renseignée auprès du syndicat et chez nous , il n'y aurait pas perte non plus .

Merci ... Encore une fois, chaque département fait ce qu'il veut ... Éducation départementale !