Dans les textes, l'EN n'a aucune raison de te donner du temps pour l'enterrement (déjà qu'en fonction du degres de parentalité ils réchignent) donc aucune pitié (et vu ton état de santé ce n'est pas un abus), arrete toi...

Toutes mes condoléances pour la perte de ton ami...

Pour avoir perdu ma tante et m'être entendu dire que ce serait "autorisé mais sans solde, car ce n'est pas de droit" alors que j'avais 700km à faire, je pense que dans ta situation, je prendrais un arrêt pour prendre le temps de pleurer mon ami.

Merci à vous:)

Moi à ta place je demanderais directement un arrêt maladie. Sont tellement casse-pieds, parfois!....

Bon courage à toi et à tes proches dans cette épreuve.

+1

Bon courage pour tous les deux, Nathoune54.

idem que les autres réponses...un arrêt de travail est justifié il me semble. Au moins, c'est "du sûr" et cela te permettra de passer ces moments difficiles. Comme tu n'a pas eu d'arrêt dans l'année, tu n'auras aucune perte de salaire.

Bon courage

Merci à vous.

Merci les filles .