Bonsoir

Je voulais savoir ce qu on avait comme solutions vis a vis d'une directrice incapable d'assumer la direction...

Aucune info, pas de communication, court circuitage avec les parents d'élèves (genre elle leur dit quand il y a un souci que la collègue est migraineuse au lieu de soutenir la collègue qui a un souci avec un élève)

Certaines de mes collègues se voient obligées de recommencer les commandes faites en juillet...Soi disant validées mais finalement oubliées...

Elle est aussi complètement parano et on ne peut faire de remarques sur rien: ce we elle nous envoie le règlement pour re-lecture.

On constate des erreurs, on reste très diplomate dans la façon de lui dire...Et elle répond à une collègue par mail que si elle n'est pas contente elle peut changer d'école.....juste parce qu'on lui a fait remarquer ques les horaires d'APC étaient faux....

Elle répond aussi que si on continue elle appelle l'inspection...à la limite j aimerais bien

Bref...Ca devient invivable...Et on est 4 à arriver dans l'école cette année...

Les deux collègues là depuis longtemps nous ont expliqué vendredi que c était peine perdue d'essayer de discuter avec elle...

Noter, noter et noter et quand ce ne sera plus vivable demander un CM pour mettre les choses à plat.

je précise que le but est d'améliorer le climat...que l'école tourne...

On ne veut pas l'enfoncer mais on sent que le dialogue est impossible...

Et se rajoute à cela une prise d'anti dépresseurs de sa part quasi quotidienne...

on va noter...et consigner les mails de ce we oui..

Peut on demander à l'IEN de venir au conseil? entre nous je sais déjà que ca ne marchera pas

Avant l'IEN, il me semble qu'un CM avec un CPC serait de bon aloi..... Histoire de tout mettre à plat, sans que cela ne tourne au tribunal. Ca fait longtemps qu'elle est dirlette de l'école ?

4 ème année...Et toujours galère depuis tout ce temps...

Ok pour le CPC....on pensait faire un conseil entre nous jeudi midi..mais vu la tournure des mails , on en est limite aux insultes je crois qu'il faut quelqu'un d'extérieur

CM avec CPC, c'est clair. Vite.

J'ai cru que c'était le même sujet qu'ici :

http://forums-enseignants-du-primaire.com/topic/310775-directeur-incompetent-non-professionnel-saturation-de-lequipe/

Les conseils sont les mêmes ou presque... il me semble !

Ah merci désolée je n avais pas vu

je précise que le but est d'améliorer le climat...que l'école tourne...

On ne veut pas l'enfoncer mais on sent que le dialogue est impossible...

Et se rajoute à cela une prise d'anti dépresseurs de sa part quasi quotidienne...

Je ne vois pas pourquoi on a un commentaire sur une prise d'AD.

Demandez l'aide du CPC en premier lieu.

Si tu parles d'anti-dépresseurs, c'est qu'elle ne va pas bien...

Je le précise parce ce qu elle ne va pas bien et loin de nous l envie de l'enfoncer

Mais nous avons aussi pour préoccupation la sécurité des enfants dont elle a la charge....elle est parfois compleetement absente ...en tant que maman désolée mais je trouve que cela pose problème

Merci des conseils