Posté(e) 6 décembre 201411 a On en arrive à des situations plus qu'ubuesques !! Purée, nous avions envisagé que cette histoire de rythmes allait foutre le bordel, mais à ce point, c'est totalement fou ! Ne vous laissez pas faire ! Contactez un syndicat (anti-réforme des rythmes si vous voulez être bien défendu), il faudra saisir le TA dans de nombreux cas et il le fera...
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