C'est comme tout le reste ça passera en douceur parce qu'on nous endort avec la bienveillance et l'intérêtdeszenfants et puis les PE nouvelle génération on dirait qu'ils n'aiment pas bcp faire de vagues .

L'autre jour une collègue me décrivait l'état de délabrement des locaux de son école avec des dalles au sol qui se soulèvent et font apparaître de l'amiante mais le directeur ne veut pas faire de vagues , pas alerter les parents etc ... il veut faire les choses "bien" et en attendant rien ne se passe ...

C'est comme tout le reste ça passera en douceur parce qu'on nous endort avec la bienveillance et l'intérêtdeszenfants et puis les PE nouvelle génération on dirait qu'ils n'aiment pas bcp faire de vagues .

L'autre jour une collègue me décrivait l'état de délabrement des locaux de son école avec des dalles au sol qui se soulèvent et font apparaître de l'amiante mais le directeur ne veut pas faire de vagues , pas alerter les parents etc ... il veut faire les choses "bien" et en attendant rien ne se passe ...

Mais pourquoi il ne veut pas faire de vagues ???? Il attend de mirobolantes primes ????? Je ne comprends pas !

Mais c'est lui qui sera rendu responsable, dans 20 ans, lorsque des cancers se seront déclarés, on cherchera les coupables.... Quelle lâcheté, et surtout inconscience !!

C'est comme tout le reste ça passera en douceur parce qu'on nous endort avec la bienveillance et l'intérêtdeszenfants et puis les PE nouvelle génération on dirait qu'ils n'aiment pas bcp faire de vagues .

L'autre jour une collègue me décrivait l'état de délabrement des locaux de son école avec des dalles au sol qui se soulèvent et font apparaître de l'amiante mais le directeur ne veut pas faire de vagues , pas alerter les parents etc ... il veut faire les choses "bien" et en attendant rien ne se passe ...

Mais pourquoi il ne veut pas faire de vagues ???? Il attend de mirobolantes primes ????? Je ne comprends pas !

Mais c'est lui qui sera rendu responsable, dans 20 ans, lorsque des cancers se seront déclarés, on cherchera les coupables.... Quelle lâcheté, et surtout inconscience !!

Il ne veut pas se faire mal voir de la hierarchie ! J'ai fait comprendre à ma collègue que c'était aussi de leur ressort de le pousser à réagir mais elle me dit qu'elle est la seule à essayer de pousser , les autres le nez dans le guidon sont inexistants .

Quand on voit le manque de réactions pour un danger qu'ils ont sous le nez , on imagine pour le reste ! Franchement qui est au courant du "business" autour de ces histoires d'innovations à part un petit groupe de soi disant experts ?

http://www.education.gouv.fr/cid71556/installation-du-conseil-national-de-l-innovation-pour-la-reussite-educative.html#Les_membres%20du%20Conseil%20national%20de%20l%E2%80%99innovation%20pour%20la%20r%C3%A9ussite%20%C3%A9ducative

Par contre ils se gavent bien dans leurs colloques parisiens : ma directrice en est revenue estomaquée du fric dépensé en frais de bouche sur place !

C'est comme tout le reste ça passera en douceur parce qu'on nous endort avec la bienveillance et l'intérêtdeszenfants et puis les PE nouvelle génération on dirait qu'ils n'aiment pas bcp faire de vagues .

L'autre jour une collègue me décrivait l'état de délabrement des locaux de son école avec des dalles au sol qui se soulèvent et font apparaître de l'amiante mais le directeur ne veut pas faire de vagues , pas alerter les parents etc ... il veut faire les choses "bien" et en attendant rien ne se passe ...

Mais pourquoi il ne veut pas faire de vagues ???? Il attend de mirobolantes primes ????? Je ne comprends pas !

Mais c'est lui qui sera rendu responsable, dans 20 ans, lorsque des cancers se seront déclarés, on cherchera les coupables.... Quelle lâcheté, et surtout inconscience !!

Il ne veut pas se faire mal voir de la hierarchie ! J'ai fait comprendre à ma collègue que c'était aussi de leur ressort de le pousser à réagir mais elle me dit qu'elle est la seule à essayer de pousser , les autres le nez dans le guidon sont inexistants .

Quand on voit le manque de réactions pour un danger qu'ils ont sous le nez , on imagine pour le reste ! Franchement qui est au courant du "business" autour de ces histoires d'innovations à part un petit groupe de soi disant experts ?

http://www.education.gouv.fr/cid71556/installation-du-conseil-national-de-l-innovation-pour-la-reussite-educative.html#Les_membres%20du%20Conseil%20national%20de%20l%E2%80%99innovation%20pour%20la%20r%C3%A9ussite%20%C3%A9ducative

Par contre ils se gavent bien dans leurs colloques parisiens : ma directrice en est revenue estomaquée du fric dépensé en frais de bouche sur place !

Je ne comprends pas bien, se faire mal voir par la hiérarchie, ce serait signaler les dysfonctionnements et les risques, les dangers ???? Mais enfin, on marche sur la tête, là !!!

Que des hyènes étouffent soigneusement les problèmes de leur circo, je l'entends (et le vis...), mais des dirlos....

En tous cas, merci pour ce lien très instructif, avec un énième conseil qui va pondre du vent, du flan, au pays de Hello Kitty, en tous cas, y en a du joli monde pour innover et se payer des gueuletons dînatoires au frais du contribuable.

Je pars vomir et je reviens (encore !!!)

En tous cas, si c'est ça, je comprends mieux pourquoi ma hiérarchie m'a vraiment dans le nez....

C'est comme tout le reste ça passera en douceur parce qu'on nous endort avec la bienveillance et l'intérêtdeszenfants et puis les PE nouvelle génération on dirait qu'ils n'aiment pas bcp faire de vagues .

L'autre jour une collègue me décrivait l'état de délabrement des locaux de son école avec des dalles au sol qui se soulèvent et font apparaître de l'amiante mais le directeur ne veut pas faire de vagues , pas alerter les parents etc ... il veut faire les choses "bien" et en attendant rien ne se passe ...

Mais pourquoi il ne veut pas faire de vagues ???? Il attend de mirobolantes primes ????? Je ne comprends pas !

Mais c'est lui qui sera rendu responsable, dans 20 ans, lorsque des cancers se seront déclarés, on cherchera les coupables.... Quelle lâcheté, et surtout inconscience !!

Il ne veut pas se faire mal voir de la hierarchie ! J'ai fait comprendre à ma collègue que c'était aussi de leur ressort de le pousser à réagir mais elle me dit qu'elle est la seule à essayer de pousser , les autres le nez dans le guidon sont inexistants .

Quand on voit le manque de réactions pour un danger qu'ils ont sous le nez , on imagine pour le reste ! Franchement qui est au courant du "business" autour de ces histoires d'innovations à part un petit groupe de soi disant experts ?

http://www.education.gouv.fr/cid71556/installation-du-conseil-national-de-l-innovation-pour-la-reussite-educative.html#Les_membres%20du%20Conseil%20national%20de%20l%E2%80%99innovation%20pour%20la%20r%C3%A9ussite%20%C3%A9ducative

Par contre ils se gavent bien dans leurs colloques parisiens : ma directrice en est revenue estomaquée du fric dépensé en frais de bouche sur place !

Je ne comprends pas bien, se faire mal voir par la hiérarchie, ce serait signaler les dysfonctionnements et les risques, les dangers ???? Mais enfin, on marche sur la tête, là !!!

Que des hyènes étouffent soigneusement les problèmes de leur circo, je l'entends (et le vis...), mais des dirlos....

En tous cas, merci pour ce lien très instructif, avec un énième conseil qui va pondre du vent, du flan, au pays de Hello Kitty, en tous cas, y en a du joli monde pour innover et se payer des gueuletons dînatoires au frais du contribuable.

Je pars vomir et je reviens (encore !!!)

En tous cas, si c'est ça, je comprends mieux pourquoi ma hiérarchie m'a vraiment dans le nez....

Nos écoles ne sont pas éloignées , je connais un peu cette personne et ça ne m'étonne pas du tout ! Chez nous au moins , je ne suis pas tjs en phase avec les positions de ma dirlo (elle aime bien les joyeusetés pédago innovantes!) , mais ça ça ne passerait jamais , elle aurait au contraire alerté tout le monde et ça n'aurait pas traîné pour que les travaux soient faits !

C'est fou cette soumission volontaire chez beaucoup de collègues. Lire et relire La Boetie.