Posté(e) 14 janvier 201511 a Attention, c'est le DASEN qui fixe la note donc peut-être a-t-il/elle baissé la note proposée par ton ien. Pour moi ce fut le contraire, le dasen a mis plus que la note proposée par l'ien.
Posté(e) 14 janvier 201511 a Du côté de chez moi, un point de plus entre 2 inspection, c'est énorme! As-tu consulté la grille de notation de ton département?
Posté(e) 14 janvier 201511 a Chez nous, c'est une progression assez bonne aussi. M'enfin je crois que le problème, c'est surtout le décalage entre le discours et la note elle même.
Posté(e) 14 janvier 201511 a Auteur J'ai consulté la grille. La note que je viens d'obtenir correspond à la note moyenne de mon échelon (sauf que j'y suis depuis 3 ans et demi dans cet échelon...). J'ai la même note qu'une camarade T2 avait eu lors de sa 1ère inspection... Ma 1ère note était moyenne voir mauvaise, je pensais pouvoir rattraper ce retard. Mais apparemment, la fatalité de la 1ère inspection vaut toujours. 1 point, c'est certes la norme. Mais si la note reste toujours en dessous de ce qu'on est en droit d'espérer à son échelon alors qu'on nous félicite de notre travail, pour moi ce n'est pas normal...
Posté(e) 14 janvier 201511 a Auteur Après, je n'ai pas encore le rapport donc peut-être que le rapport n'est pas non plus en adéquation avec l'inspection et l'entretien...
Posté(e) 14 janvier 201511 a Les collègues en fin de carrière n'ont parfois que + 0,25 points.... et pourtant, des collègues qui bossent. Mais même l'inspecteur est gêné de l'avouer...
Posté(e) 14 janvier 201511 a Auteur Sauf que là, ça m'empêche définitivement de passer au grand choix ou au choix !!! Je serais pour chaque promotion à 3 ou 5 points du choix (ags + 2x note chez nous), c'est un retard difficile à combler. Je me demande si je suis pas sur une liste noire qq part...
Posté(e) 14 janvier 201511 a Du côté de chez moi, un point de plus entre 2 inspection, c'est énorme! As-tu consulté la grille de notation de ton département? +1 Par ici moyenne de +0,25 ou +0,5... on n'ose même pas espérer 1 !
Posté(e) 14 janvier 201511 a Sauf qu'ils ne peuvent pas faire plus d'économies en notant plus bas puisque ce sont des fractions de promouvables qui passent au choix/grand choix: -grand choix 3/10è -choix 5/7è -ancienneté le reste. Donc ils peuvent baisser la moyenne tant qu'ils veulent, il y aura toujours la même fraction d'enseignants à passer au choix ou au grand choix...et heureusement! J'allais l'écrire! Donc même si toutes les notes sont très basses, il y aura le même nombre de promus. Mais bon, ça fait râler, ces notes! Ca me rappelle les notes de français ou de philo au lycée : j'ai rarement compris pourquoi certaines fois mes devoirs valaient 9, d'autres fois 16!
Posté(e) 14 janvier 201511 a Je suis comme Abel: une 1ère inspection difficile, la note qui va avec (le minimum syndical au sens propre). Et maintenant, ça me plombe. En 2 inspections, mon ien actuelle m'a montée de 2,5 points (en soi, par les temps qui courent, c'est bien!) Ce qui me met en note médiane de mon échelon ... que je quitte dans 1 mois et demi, alors que le rapport est vraiment très positif (la 1ère fois que ça m'arrive!). Pouf, en bas de l'échelon du prochain. Que veux-tu ma pov' Lucette, fallait pas tomber sur une classe de dingues en T2 , avec un certain ien . PS: je croyais que les notes, c'est taboo, on en viendra tous à bout?
Posté(e) 14 janvier 201511 a Les collègues en fin de carrière n'ont parfois que + 0,25 points.... et pourtant, des collègues qui bossent. Mais même l'inspecteur est gêné de l'avouer... Je prends ma retraite et j'ai une note minable jusqu'à présent: je vais peut-être avoir plein de points pour le coup, pour rattraper, vu que cela ne les engage à rien.
Posté(e) 14 janvier 201511 a Auteur Enfin, là, c'est bon, j'ai compris. Que je travaille ou pas, j'aurai toujours une note pourrie. Bon ben, je vais passer à l'austérité moi-aussi... de mon temps perso donné à l'école !
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