Je suis également dans ce cas, remplaçant une collègue sur son congé maternité, elle passera ensuite en congé parental. L'IA m'a dit que je pourrai refuser de continuer sur le poste (mais ils ne paient pas les indemnités le temps de trouver quelqu'un !), je trouve que nous faire perdre nos indemnités n'est pas justifiable. En effet, je suis titulaire remplaçante, et je n'ai pas choisi d'être sur un congé parental. Partir m'est possible, mais cela nous met dans une position très délicate pour les élèves, face aux collègues et aux parents. Qu'en pensez-vous ? Si je prends la décision de partir je ne me vois pas expliquer pourquoi (perte importante d'argent).

Tu es remplaçante pour un congé de maternité.

A la limite, ça ne regarde pas les parents de savoir si tu pourrais ou non rester jusqu'à la fin de l'année.

Exactement! Tu n'as pas de comptes à rendre.

Moi il m'arrive le contraire, je remplace une collègue en congé mat, et on me retire le remplacement du jour au lendemain, parce qu'elle prolonge en congé parental (alors que je voulais la remplacer jusqu'au bout !) ! C'est le monde à l'envers !!

Tu es Brigade ou ZIL ?

As-tu bien formulé en haut lieu ton désir, sachant que tu cesserais de toucher l'ISSR ?

Je suis brigade, et oui je leur ai dit que je ne voulais pas l'ISSR. Là ils m'ont retiré de mon remplacement ce matin, alors que je devais y être au moins jusqu'au 27 octobre !

On marche sur la tête ! Economies, continuité péda, collègue bien dans son poste !!! Ce serait trop simple... :-(

Et ils ont mis qui à la place ?

Qu'en ont dit les collègues ? Et l'IEN ?

Ils ont mis une fille qui n'avait pour le moment pas de poste.

J'ai contacté quatre syndicats qui m'ont tous confirmé que je pouvais rester sur ce remplacement en perdant mes ISSR (ce que je voulais!), mais le bureau des brigades n'en a rien à faire !

Tous mes collègues sont choqués et m'ont dit que j'avais eu raison de contacter les syndicats et l'inspectrice a dit qu'elle ne pouvait rien faire pour moi !

Minnounne comment c'est passée ta rentrée?