Brigade sur une création de classe, droit aux indemnités?

[Jujuiette]

Bonjour à tous,

Je suis brigade congé maladie, et 2 semaines après la rentrée du mois de septembre , on a crée une classe dans une autre école que mon école de rattachement, et on m'a nommée dessus à l'année, donc à partir du 14 septembre.

Savez vous si dans ce cas précis j'ai le droit aux indemnités de brigade (frais de déplacement)?

Je n'arrive pas à trouver de réponse sur internet.

D'avance merci pour vos réponses!

[Just_Summer]

Tu trouveras souvent un peu de tout sur Internet, le plus simple est d'appeler directement le service des brigades de ton département

[ptitcoincoin]

Tu n'es pas nommé sur ce poste depuis la pré-rentrée donc ISSR !

[nola]

En gros, c'est chaque petit chef DASEN qui se fait sa sauce en fonction de son humeur donc:

- contacter rapidement le secrétariat de l'ien ou le pôle remplacement de la DSDEN et demander une réponse écrite

-de préférence, informer (pour le moment) un délégué du personnel. Ce sera l'occasion de se syndiquer, peut-être?

Ne pas laisser traîner...

[Poupoule54]

Moi je pense qu ils vont te la retirer ... C est ce qu il s est passé avec ma collègue il y a qq années

[Goëllette]

Il y a déjà eu un sujet là-dessus en septembre.

A priori, c'est la nouvelle mode dans certains coins (et parfois demandé par certains syndicats ) : mettre des TR sur des postes non pourvus à l'année, alors même qu'il y a des collègues non affectés dans le département.

J'ai eu quelques collègues qui ont été dans ce cas et, quand ils se sont renseignés auprès de certains syndicats, on leur a non seulement dit qu'ils ne pouvaient pas refuser mais qu'en plus, ils ne toucheraient plus l'ISSR à partir du moment où on leur dirait que c'est jusqu'à la fin de l'année.

[july33]

tu ne remplaces pas une personne pour congé maladie ou congé maternité alors je dirai non... par exemple quand tu remplaces une personne en congé parental tu n'y as pas le droit!

[Melann]

Les ISSR sont une indemnité de remplacement, pas de déplacement. Comme tu es sur un poste vacant (personne de nommé à TD sur ce poste), tu ne remplaces personne, donc normalement cela n'ouvre pas le droit aux ISSR.

[juan66]

Tu continueras à toucher les ISSR car tu n'as pas été placé sur ce post dès le jour de la rentrée. Que tu remplaces ou non une personne n'a strictement rien à voir avec les ISSR.

[Goëllette]

Que si il y a une différence !

Dans la pratique, simplement, certains DASEN sont plus conciliants que d'autres et permettent aux TR de continuer à toucher l'ISSR.

[Melann]

Tu continueras à toucher les ISSR car tu n'as pas été placé sur ce post dès le jour de la rentrée. Que tu remplaces ou non une personne n'a strictement rien à voir avec les ISSR.

Bien sur que si ! Comme je le dis, les ISSR (indemnité de sujétion spéciale de remplacement) sont une indemnité de remplacement !

Cela s'est déjà vu dans mon département, un "remplacement" sur un poste vacant en court d'année, plus d'ISSR !!

[nola]

Tu continueras à toucher les ISSR car tu n'as pas été placé sur ce post dès le jour de la rentrée. Que tu remplaces ou non une personne n'a strictement rien à voir avec les ISSR.

Bien sur que si ! Comme je le dis, les ISSR (indemnité de sujétion spéciale de remplacement) sont une indemnité de remplacement !

Cela s'est déjà vu dans mon département, un "remplacement" sur un poste vacant en court d'année, plus d'ISSR !!

C'est vrai.

Recours gracieux avec l'aide d'un délégué du personnel.