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surveillance du dortoir par la directrice

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Posté(e)

Ici : 5 classes avec 2 enseignantes absentes non remplacées (1 classe de PS et 1 classe de CE1/CE2) et 128 élèves... pour 3 enseignantes... vous croyez qu'on monte à plus de 40 dans les classes, on renvoie au maximum les enfants... ce n'est pas gérable ces situations, le problème c'est que c'est de plus en plus fréquent partout !

Des PS accueillis en élémentaire, j'ai vraiment du mal à trouver cela normal, en plus de la sieste, ils font quoi ces pauvres loulous au milieu des CM...

Je comprends la directrice qui ne veut pas prendre en charge la surveillance de la sieste, ce n'est pas son rôle - et ben pour palier aux manques de remplaçants, on nous pique nos décharges maintenant, c'est aussi simple que ça et comme ça, plus le choix pour le directeur de prendre sa classe ou de répartir si c'est possible...

Le bateau coule... les situations deviennent de plus en plus ubuesques sur le terrain, faut vite faire remonter ces problèmes, sinon rien ne changera et nos conditions d'enseignements vont continuer à se dégrader 

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  • pedro9940
    pedro9940

    Bonsoir je suis d'accord lorsqu'il est dit que la directrice n'a pas à pallier le manque de remplaçants. Surtout dans cette période avec les rdv pour admissions.  D'ailleurs je me permets de dire

Posté(e)
Il y a 17 heures, montagny a dit :

C'est le genre de réflexion qui m'énerve ! Sous prétexte que ça arrange tout le monde la directrice devrait prendre sur elle ? Au secours !

C'est ce genre de logique qui fait que des postes de direction sont toujours au mouvement même des 1/2 décharge ; à force de répartir les avantages entre tous et de concentrer les emmerdes sur une seule personne, c'est logique !

OK, ne t'énerve pas. Bien sûr que ce n'est pas à la direction de tout régler, mais que veux-tu, au bout de 38 ans d'enseignement, dont quelques années de direction, j'en suis toujours à penser en priorité aux élèves. Je dois avoir tort...

Posté(e)

La priorité aux élèves est donnée quand tout est fait pour que tout le monde soit bien à l'aise ; après, si cela dysfonctionne on ne doit pas pallier sinon personne ne se rend compte de rien. Il est temps que les enseignants et les directeurs pensent à eux et mettent l'institution devant ses responsabilités.

Posté(e)

Ce n'est pas une dispute enseignants contre dirlos parce que dirlo nous sommes enseignants, ce n'est pas une dispute enseignants contre parents nous voulons le mieux pour les enfants.

Le maitre est absent il n'y a pas de remplacement qui fait la rustine et comment ?  la nouveauté chez nous c'est qu'on nous demande de l'inscrire dans le projet d'école ..

Et là ça énerve !!!

Parce que personne n'aime mettre les enfants dans l'inconfort, personne n'aime ne pas faire son taf.

S'il n'y a pas de remplaçant , il y a obligatoirement du travail moins bien fait, pas fait, inconfortable pour les enfants.

 

Dans notre école, chaque enseignant prend en charge les deux classes (60) dans la salle d'accueil, une heure et l'on change , au moins les autres classes travaillent normalement le reste du temps. 40 en classe quand on est en maternelle c'est tout juste IMPOSSIBLE.

Vous pourriez voir comment répartir le tour de role, et comme le dit Dada au moins tous les parents de l'école se sentiraient concernés .... pour de vrai

parce que beaucoup ne voient pas que lorsque vous accueillez quelques élèves d'autres classes cela perturbe tout le monde.

 

  • 4 semaines plus tard...
Posté(e)

Ce qui est dommage c'est plutôt la directrice qui dit que ce n'est pas à elle de gérer et que les enseignants doivent se débrouiller... Elle peut au moins voir pour que l'organisation soit la meilleure possible. Par contre, en effet ce n'est pas à la directrice de pallier aux manques de l'inspection mais pas non plus aux enseignants. C'est une question de bon sens après tout. Et puis il faut aussi savoir si les absences vont durer ou non...

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