Bonsoir,

J'ai reçu aujourd'hui un mail d'un syndicat me disant que les règles du mouvement départemental n'avait pas été respectées. Et donc que j'étais impactée lors de la distribution des affectations, en effet je passe de rien au premier mouvement à mon premier vœu.

Je suis en train de finir un courrier pour le dasen avec copie à l'ien et au syndicat...en demandant de reconsidérer la situation. Si le Dasen ne donne pas suite à ma requête, quel recours ??

 

Merci beaucoup pour vos retours si qqun a déjà été confronté à cela.

Je ne comprends pas très bien.

Tu n'avais rien et maintenant tua s ton premier vœux. Tu devrais être contente, non ?

il y a 3 minutes, cleo17fr a dit :

Je ne comprends pas très bien.

Tu n'avais rien et maintenant tua s ton premier vœux. Tu devrais être contente, non ?

+1

A moins que ce ne soit l'inverse... Dans ce cas, demande au syndicat qui t'a informée de t'aider, et avant, vérifie les barèmes des personnes nommées sur tes vœux.

Tu peux aussi appeler le service du mouvement ... et les autres syndicats.

oui je ne comprends pas non plus?

En fait, je n'avais rien, et les syndicats ont continué suite à la CAPD de vérifier certaines choses je pense, car il y a eu lors de cette CAPD des passe droits...et sans ces passe droits, j'obtiendrai mon premier voeu. Voilà pourquoi les syndicats m'ont contacté aujourd'hui, me demandant de demander un recours au DASEN!!

 

Suis je plus claire ???

 

c'est le rôle des syndicats de vérifier que le mouvement soit équitable.

Les syndicats ont bataillé lors de cette capd et le dasen est passé en force. Et en reprenant les documents, les syndicats ont constaté que 25 personnes étaient impactés. Puis je saisir le tribunal administratif si le dasen ne répond pas positivement à ma requête.

Mais les personnes nommées sur tes vœux ont-elles moins de barème que TOI ?

Les syndicats ont-ils prévenu TOUS les collègues lésés ou seulement toi ? Est-ce TOI qui es directement lésée ou est-ce par cascade ?

Vont-ils t'accompagner chez la DASEN ?

Il me semble que pour que tu puisses aller en justice, il faut que ce soit toi qui soit lésée. Commence par appeler le service du mouvement et vérifier les barèmes.

Je profite du sujet pour faire remarquer à quel point la parution des résultats du mouvement "anonymée" fait le lit de ce type d"arrangement" en CAPD, dans la mesure où il devient très compliqué de pouvoir vérifier les résultats. Et cette "anonymisation" est soutenue ou permise par les syndicats ...

Il y a 2 heures, philo8888 a dit :

 il y a eu lors de cette CAPD des passe droits...

 

Quels passe droits?  Si c'est magouille et Cie, faut remuer tout ça. 

effectivement, s'il y a passe-droit et que le syndicat l'a repéré, lance un recours auprès du DASEN en t'aidant du syndicat (ils sont là pour ça) et si rien n'est fait, il faudra passer en tribunal administratif. On a des droits et il n'y a pas de raison que certains privilèges passent par-dessus ces droits!

 

Surtout ne te laisse pas faire! et bon courage.