"16 engagements pour l’amélioration de l’exercice du métier de directeur d’école" (dossier mis en ligne sur le site du ministère)

[Dominique]

 

Voir : http://www.dpernoux.net/2017/03/16-engagements-pour-l-amelioration-de-l-exercice-du-metier-de-directeur-d-ecole-dossier-mis-en-ligne-sur-le-site-du-ministere.html#blog

[André Jorge]

Le lien direct est : http://cache.media.education.gouv.fr/file/03_-_mars/66/4/16_engagements_metier_directeur_d_ecole_724664.pdf

[Lexdra]

Merci ...

Je dirai juste "parole, parole, parole..." depuis que le mot "simplification" a été prononcé, j'ai vu mes fonctions s'alourdir. La mise en place des nouveaux programmes, du carnet de survie et du LSU m'ont drôlement allégés ... Et ce n'est pas fini ...

[leene]

alors alors :

ENGAGEMENT 5

Le portail ORQUESTRA 1er degré, outil de pilotage des enquêtes et de restitution d’une

synthèse des réponses entre les niveaux national, académique et départemental, est

progressivement déployé à partir de début 2017

 

ENGAGEMENT 8

Chaque académie organise la mise à disposition d’Intranets académiques (ou de dispositifs

équivalents) au profit, en particulier, des directrices et directeurs d’école.

L’Intranet académique doit permettre aux directrices et directeurs d’école d’accéder à

l’ensemble des ressources essentielles à l’exercice de leur métier (information, documentation,

applications et systèmes collaboratifs) et contribue à la maîtrise des flux d’information.

 

ENGAGEMENT 10

Les évolutions de l’outil « base élèves 1erdegré » BE 1d font l’objet d’une attention spécifique

dans le cadre de la gouvernance ministérielle des systèmes d’information et s’appuient sur

des groupes utilisateurs. À partir de janvier 2017, l’application BE1d fait l’objet d’une refonte.

L’ambition est d’enrichir progressivement l’application de nouvelles fonctionnalités couvrant

l’ensemble des besoins métier des directrices et directeurs d’école.

 

ENGAGEMENT 11

L’outil APAE premier degré est déployé progressivement à partir du début de l’année 2017.

Il constituera l’outil statistique des directrices et directeurs d’école afin de faciliter le pilotage

pédagogique des écoles.

 

ENGAGEMENT 12

La valorisation et l’appui à l’appropriation des systèmes d’information sont favorisés à

tous les niveaux. Ils visent en particulier à faciliter l’accès des utilisateurs aux applications

informatiques, y compris en ce qui concerne les IEN, en privilégiant le portail ARENA comme

point d’entrée unique, l’ouverture des droits d’accès, en optimisant notamment les délais de

mise à jour des Systèmes d’information ressources humaines - SIRH (gestion plus fluide

des suppléances sur fonctions de direction) et la prise en main des versions applicatives par

les directrices et directeurs d’école (en veillant à ce qu’elles soient installées dans les meil-

leurs délais et à ce que l’assistance informatique de premier niveau soit bien identifiée, en

assurant la diffusion des documents d’accompagnement aux utilisateurs, en organisant une

retransmission efficace de l’information

 

ENGAGEMENT 15

Les modalités de formation. Un parcours M@gistère « directeur d’école : prise de fonction »

est disponible et mis à disposition des académies.

sur 16 mesures 6 rien qu'avec la mise en place de parcours, intranet, portail numérique : ils ont embauché quelqu'un de compétent au ministère pour mettre en place tout ça ?? parce que si ça marche aussi bien que le LSU ou la mise en place des listes de diffusion pour les syndicats, amis directeurs vous n'êtes pas prêts à voir vos tâches allégées !!!!

 

[André Jorge]

il y a 24 minutes, leene a dit :

ils ont embauché quelqu'un de compétent au ministère pour mettre en place tout ça ?? parce que si ça marche aussi bien que le LSU

Je me suis dit exactement la même chose.

[annabelle81]

Il y a 1 heure, Lexdra a dit :

Merci ...

Je dirai juste "parole, parole, parole..." depuis que le mot "simplification" a été prononcé, j'ai vu mes fonctions s'alourdir. La mise en place des nouveaux programmes, du carnet de survie et du LSU m'ont drôlement allégés ... Et ce n'est pas fini ...

J'aime beaucoup...... 

[la maîtresse des petits]

J'aime les noms donnés aux outils numériques: ARENA, ONDE, ORQUESTRA... il doit y avoir quelqu'un payé exprès pour les créer.

 

[jlou80]

On change les noms mais les substances restent les mêmes. Ils brassent encore du vent...Et la simplification des tâches n'est pas encore apparue dans mon bureau depuis qu'ils en parlent, bien au contraire. 

[pimouss26]

il y a 13 minutes, la maîtresse des petits a dit :

J'aime les noms donnés aux outils numériques: ARENA, ONDE, ORQUESTRA... il doit y avoir quelqu'un payé exprès pour les créer.

 

je me suis dit pareil! 

[Goëllette]

Il y a 4 heures, Lexdra a dit :

La mise en place des nouveaux programmes, du carnet de survie et du LSU m'ont drôlement allégés ...

 Extra ! 

 

On parlait déjà de la simplification des tâches lorsque j'étais directrice (notamment pour contrer ceux qui voulaient un statut) et la liste de tout ce qui a été ajouté depuis est trop longue pour tenir sur cette page.

Même si ce n'est pas vraiment ce qui m'a fait renoncer à la fonction (et qui ne s'est pas davantage amélioré non plus), je regrette de moins en moins ma décision !

[dada]

ET que dire de ces " nouveautés" qui sont déjà en place depuis pfffff tout ça quoi....
RIP Bug Elèves, nous avons maintenant ONDE, va-t-on réellement surfer sur l'onde telle est la question....

[Goëllette]

A priori, cependant, d'après mes collègues directeurs, Onde est un poil plus simple à utiliser ...