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Posté(e)

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  • Ou alors, ils sont heureux là où ils sont et ne voient pas l'intérêt de partir... Cette injonction à bouger me fait penser à la doctrine libérale qui veut nous obliger à avoir plusieurs vies prof

  • On a le temps de voir venir 🤡

  • Je crois surtout qu'il faudrait augmenter significativement le salaire d'un PE pour rendre le métier attractif. Bosser dans le 93 ok mais y vivre... Le problème est un problème de moyen, nous som

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Posté(e)

Bonjour.

Je n'ai pas trouvé grand chose sur ce sujet. Il y a bien :

https://www.snudifo02.fr/alerte-remise-en-cause-des-regles-du-mouvement/

Qu'en est-il exactement ?

Posté(e)

On a le temps de voir venir 🤡

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Posté(e)

Le groupe de travail vient juste de commencer. Première réunion le 19 septembre, la seconde le 8 octobre. Comme pour la formation initiale, première réunion le 25 septembre, suite fin octobre.

Posté(e)

Le problème de ce sujet, c'est que les ministères, les uns après les autres, veulent une uniformité entre le 1er et le 2nd degré. Or, le 2nd degré est plutôt favorable à un mouvement unique, là où le 1er degré est favorable à un mouvement en plusieurs phases. Et on peut être inquiet dans la mesure où Blanquer entend simplifier à l'extrême le mouvement des enseignants.

Posté(e)

Ah non, le mouvement unique dans le second degré c'est Allègre et au contraire, beaucoup veulent le retour à deux phases.

Posté(e)

A quand l’uniformisation des salaires, des heures de travail, de réunion .... ils uniformisent ce qu’ils  Veulent .....😡

Posté(e)

Ben c'est Macron hein, fallait pas se faire d'illusions....

Posté(e)

Je ne suis pas étonnée. Dans mon département c'est déjà voeux de zone et c'est à titre définitif même si c'est une école non choisie. Et pour bouger ensuite , c'est l'enfer!

Posté(e)

Le puzzle: le statut du directeur est au cœur des discussions pour qu'il devienne recruteur. Donc plus besoin de mouvement. Tout est lié pour détruire le statut.

Posté(e)

Je ne comprends pas ce qui est nouveau ...

Il y a déjà des départements dans lesquels il n'y a qu'un mouvement et dans lesquels les non satisfaits qui ne sont pas titulaire d'un poste sont ensuite nommés d'office au fur et à mesure de leur apparition et en fonction de leur barème et parfois de leurs vœux. 

Il y a même des départements dans lesquels ces affectations d'après mouvement sont proposées aux collègues par vague, en fonction de leur barème. On les convoque à une réunion, par tranche horaire, et dans l'ordre de leur barème, les collègues choisissent ce qui les tente.

Posté(e)

C'est peut-être l'idée de généraliser ça ?

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