Titepoule Posted April 4, 2022 Share Posted April 4, 2022 Hello tous ! Question qui me taraude : on entend, on lit que quasi seuls les directeurs ou PE ayant des fonctions particulières ont des boosts et qu'après, s'il reste des miettes, on peut en avoir, nous... Même en ayant eu une majorité d'"excellent", mais pas que, est-ce utile d'espérer avoir ce boost et passer à l'échelon suivant ?? C'est quand même pas normal que notre travail ne soit pas directement reconnu et que ça dépende toujours des autres et de quotas... 😢 Pensée du soir... Perplexe... Merci ! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Anonymous Posted April 4, 2022 Share Posted April 4, 2022 Bonjour, faudrait-il booster tout le monde ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
bab33 Posted April 5, 2022 Share Posted April 5, 2022 Mais non , tout le monde peut avoir des Boost. Tant que tu as excellent . Link to comment Share on other sites More sharing options...
biscottinne Posted April 5, 2022 Share Posted April 5, 2022 Il y a 6 heures, bab33 a dit : Mais non , tout le monde peut avoir des Boost. Tant que tu as excellent . Sauf que les directeurs, les conseillers pédas etc ont déjà majoritairement des "excellents". 😉 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Titepoule Posted April 5, 2022 Author Share Posted April 5, 2022 Il y a 18 heures, Invité Anonyme a dit : Bonjour, faudrait-il booster tout le monde ? 🤔 Ce n'est pas ce qui est écrit... Link to comment Share on other sites More sharing options...
fararden Posted April 5, 2022 Share Posted April 5, 2022 Non pas forcément . J’ai eu le boost et deux ppcr excellent et je suis simple PE. Tout dépend des autres PPCR de ton année, 30% des meilleurs sont surtout pour les personnes qui ont eu tout excellent dans les items. Crois-en tes chances ! 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
girlyzen Posted April 6, 2022 Share Posted April 6, 2022 Inspectée en avril 2021 , rapport en août 2021. Des promus en excellent mais aussi quelques-un en très satisfaisant ... Quand sait-on si on a eu le boost ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Titepoule Posted April 6, 2022 Author Share Posted April 6, 2022 Quand tu as l'info comme quoi tu passes à l'échelon supérieur j'imagine... Link to comment Share on other sites More sharing options...
fararden Posted April 6, 2022 Share Posted April 6, 2022 Cela dépend des académies mais en principe c'est avril-mai (les anciennes capd) . J'ai su pour le boost avant mon passage d'échelon qui se faisait en septembre. Tu reçois un courrier par la suite. 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
girlyzen Posted April 6, 2022 Share Posted April 6, 2022 merci ! Link to comment Share on other sites More sharing options...
IsaG Posted April 8, 2022 Share Posted April 8, 2022 Dernier PPCR en 2018 (suis échelon 10), directrice depuis 2004 et j'ai eu "très satisfaisant", pas sûre d'être à la hors classe de sitôt, donc tout le monde a sa chance 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Titepoule Posted June 1, 2022 Author Share Posted June 1, 2022 Bon hé bien je pense que non, ce n'était pas la peine d'espérer... Les collègues autour de moi ayant eu des passages d'échelon ont reçu des messages... Ce ne sera pas mon cas... Ce n'est pas ça, pas que en tout cas mais ma démotivation grandit à vue d'oeil... Ras le bol +++ 😥 Link to comment Share on other sites More sharing options...
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