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Pourquoi êtes-vous (toujours) directeur ou directrice d’école ?

Pourquoi êtes-vous (toujours) directeur ou directrice d’école ? 55 membres ont voté

  1. 1. Pourquoi êtes-vous (toujours) directeur ou directrice d’école ?

    • 1. Parce que j'ai coché la case “évolution de carrière” un jour. => Vous êtes l’ambitieux·se pragmatique.
      8%
      2
    • 2. Parce que j’adore ça, même si je râle un peu ! => Vous êtes un passionné qui ne se verrait pas ailleurs.
      36%
      9
    • 3. Parce que si je pars, c’est l’apocalypse à l’école. => Vous êtes le responsable loyal qui se sent indispensable.
      8%
      2
    • 4. Parce que l’indemnité, c’est quand même sympa pour payer Netflix (ou les croquettes du chat). => Vous êtes le pragmatique qui assume.
      16%
      4
    • 5. Parce que je suis coincé·e : revenir en arrière serait trop compliqué. => Vous êtes prisonnier·ère du système.
      4%
      1
    • 6. Parce que je fais le minimum syndical et ça passe. => Vous êtes un adepte de la zen-attitude.
      8%
      2
    • 7. Parce que je tiens jusqu’à la retraite (ou l’effondrement, au choix). => Vous êtes l’épuisé·e qui serre les dents.
      8%
      2
    • 8. Autre : dites-le nous ci-dessous ! :)
      12%
      3

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Featured Replies

Posté(e)

La fonction de directeur ou directrice d’école est aujourd'hui lourde, complexe, exigeante,… Et pourtant, malgré les difficultés, beaucoup restent en poste.

Alors, petite question, sérieuse bien que posée avec le sourire : pourquoi êtes-vous (toujours) directeur ou directrice d’école ?

Remarque : le sondage ci-joint est anonyme.

Posté(e)

Franchement,  j'adore, c'est énergivore, chronophage, plein de conflits parfois mais c'est galvanisation.

Posté(e)

Je ne trouve pas une case à laquelle répondre, pour moi c'est un mélange de plain de choses, et au départ c'était d'avoir fait le constat d'avoir eu une directrice vraiment inefficace (je suis gentille...), et de m'être dit "au lieu de critiquer, vas-y, essaie, tu pourrais dire après si c'est la collègue qui dysfonctionne, ou si elle fait de son mieux et la mission est trop difficile".

Conclusion, 2 ans plus tard : la collègue ne faisait rien (elle n'avait pas choisi d'être directrice, avait une classe à 5 niveaux, et partait en retraite à la fin de l'année, donc je la comprends), mais la fonction est vraiment abrutissante, l'est de plus en plus, et répond à des injonctions manageriales qui ne laissent pas présager d'un avenir radieux.

Posté(e)

Parce que j ai, malheureusement, connu des tarés à la tête de certaines écoles, dont plusieurs en éducation prioritaire, qui n étaient là que pour la prime.

Les élèves et ces familles méritent a minima des gens qui les respectent.

 

Posté(e)

Désignée par mon inspectrice pour remplacer ma collègue très très malade finalement ça me plaît bcp. Ça m’a vraiment relancée car ça faisait 10 ans que j’étais sur l’école avec les mêmes niveaux. Je m’entends bien avec ma collègue directrice de l’élémentaire et déchargées ensemble ça aide aussi. 

Modifié par celin

Posté(e)

Un peu de plusieurs réponses: parce que j'aime cela, parce que je trouve cela stimulant, parce que je pense qu'après 25 ans je ne suis pas si mauvaise pour mes collègues et l'école, parce que finalement je n''ai presque connu que la direction et que cela me définit un peu..

Mais je pourrais employer le passé car depuis cette année j'ai changé de mission (CPC). Mais toujours avec l'idée que je suis au service (sans sens péjoratif) des collègues pour qu'ils puissent faire leur travail le plus sereinement possible (oui c'est utopique). Je me suis toujours plus vue super secretaire/protecteur/représentant d'un cadre stable que pilote par exemple. 

Posté(e)

Je me retrouve beaucoup dans ce que tu dis @maolecha.

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