Bonjour à  tous,

Je suis actuellement en temps partiel thérapeutique suite à un accident de travail. Aujourd'hui, la personne qui gère mon dossier à la DIPAAC pour me demander pourquoi on avait prolongé mon TPT vu que ce sont les vacances. je lui ai dit que je n'tais pas sûre de pouvoir reprendre à temps plein à la rentrée. Elle m'a dit que je pouvais pendant les vacances reprendre à temps plein et si besoin en septembre reprendre mon temps partiel. Ca me parait un peu bizarre comme fonctionnement. Je ne suis pas sûre qu'en cas de reprise à temps partiel en septembre le lien soit fait avec mon accident de service. Ensuite j'ai appris qu'au bout d'un an, le TPT passait à demi-traitement même suite à un accident de service. Encore une fois je m'interroge. Dans ce cas est-ce qu'un complément de salaire est assuré par la MGEN ou l'autonome de solidarité?

Si vous avez quelques réponses à me donner, elles seront les bienvenues. Bonnes vacances à tous et merci d'avance pour vos retours.

Bonjour

Tu as le droit à 12 mois de TPTH. Tu peux faire une pause entre deux périodes. 

Je ne sais pas comment ça se passe les 12 mois écoulés. Tu as une assistante sociale à la DSDEN que tu peux contacter, elle pourra probablement te renseigner.

donc si je reprends pendant les vacances à temps plein et qu'en septembre je dois finalement garder un TPTH, au niveau des documents à fournir ça marche comment parce que sur les liasses d'arrêt de travail la case reprise à temps plein n'existe plus. La personne de la DIPAAC m'a dit de ne renvoyer que cette liasse et pas la liasse du conseil médical départemental. Tu es d'accord aussi  

Contacte ta gestionnaire, c'est elle qui pourra te donner la procédure à suivre.

Il y a 12 heures, Vivi27 a dit :

. Ensuite j'ai appris qu'au bout d'un an, le TPT passait à demi-traitement même suite à un accident de service. Encore une fois je m'interroge. Dans ce cas est-ce qu'un complément de salaire est assuré par la MGEN ou l'autonome de solidarité?

 

L’autonome est une protection juridique professionnelle, ce n’est pas un organisme de prevoyance . Le complément de salaire peut être versé si tu as souscrit à un contrat de prévoyance. Tout dépend des démarches que tu as faites par rapport à la réforme PSC et prevoyance .