Posté(e) 17 septembre 200520 a Voilà je suis en rpi et dans mon école il y'a deux classes, ma collègue qui assure la direction de notre école et puis moi t1...Ma question ma collègue va partir en congé maternité, je me demandais qui va assurer la direction durant son absence ?
Posté(e) 17 septembre 200520 a Voilà je suis en rpi et dans mon école il y'a deux classes, ma collègue qui assure la direction de notre école et puis moi t1...Ma question ma collègue va partir en congé maternité, je me demandais qui va assurer la direction durant son absence ? <{POST_SNAPBACK}> euh... ben Fanoue ! (nan, sérieux, c'est pas insurmontable pour deux classes si le bureau est en ordre à son départ et si la collègue conserve le contact avec toi...)
Posté(e) 17 septembre 200520 a ya pas de questions bêtes :P mais pour la réponse comme le "nours" j'ai bien peur que ce soit toi ! On sera là pour t'aider Fanoue
Posté(e) 17 septembre 200520 a Oui, sûrement toi Fanoue ! Mais ce n'est que pour quelques mois, et puis dis-toi que tu toucheras l'indemnité d'intérim de direction, c'est déjà ça !
Posté(e) 17 septembre 200520 a Auteur Ok mais sûre qu'avec vous ça devrait aller!!!! mais je me demandais si on n'allait pas proposer cet interim au brigade qui va venir remplaçer ???Car je ne suis qu'une t1???
Posté(e) 17 septembre 200520 a c'est possible aussi! j'ai une copine brigade qui a assuré un intérim direction, l'autre enseignante refusant caatégoriquement de le faire... comme c une lgue période, demande a percevoir la prime "ridicule" de direction, parce que parfois ce n'est pas automatique.
Posté(e) 17 septembre 200520 a comme c une lgue période, demande a percevoir la prime "ridicule" de direction, parce que parfois ce n'est pas automatique. <{POST_SNAPBACK}> Tout de même 120 euros par mois...
Posté(e) 17 septembre 200520 a surement toi Fanoue à moins que tu partes toi aussi en congé mais il arrive comme l'a dit Sophie que certains remplaçants acceptent de faire fonction
Posté(e) 17 septembre 200520 a comme c une lgue période, demande a percevoir la prime "ridicule" de direction, parce que parfois ce n'est pas automatique. <{POST_SNAPBACK}> Tout de même 120 euros par mois... <{POST_SNAPBACK}> Hep le Nours il a pas eu ton augmentation IsaG ! Indeminté de charges administratives : 92,54 sur ma dernière fiche (groupe 2). T'as touché une prime pour avoir été la première à renvoyer ton enquête lourde allégée ?
Posté(e) 17 septembre 200520 a comme c une lgue période, demande a percevoir la prime "ridicule" de direction, parce que parfois ce n'est pas automatique. <{POST_SNAPBACK}> Tout de même 120 euros par mois... <{POST_SNAPBACK}> Hep le Nours il a pas eu ton augmentation IsaG ! Indeminté de charges administratives : 92,54 sur ma dernière fiche (groupe 2). T'as touché une prime pour avoir été la première à renvoyer ton enquête lourde allégée ? <{POST_SNAPBACK}> Vi vi, je touche ça aussi, depuis que je suis directrice officiellement. Mais quand on fait fonction on touche 50 % en plus !
Posté(e) 17 septembre 200520 a Auteur Mais l'Inspection va me le proposer ou alors le proposer au brigade ? J'avoue qu'une direction de deux classes ne m'effraie pas plus que ça... mais je préfère me faire à cette idée...en ce moment ma collègue me montre un peu tout ce qu'elle fait comme ça...
Posté(e) 17 septembre 200520 a Mais l'Inspection va me le proposer ou alors le proposer au brigade ? J'avoue qu'une direction de deux classes ne m'effraie pas plus que ça... mais je préfère me faire à cette idée...en ce moment ma collègue me montre un peu tout ce qu'elle fait comme ça... <{POST_SNAPBACK}> eh bien lance-toi et bienvenue au club ! Tu serais même mieux payée que les titulaires de direction...
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