Posté(e) 17 octobre 200619 a C'est exactement ce que nous faisons : nous notons le plus possible de choses, paroles, remarques, actes... Ca servira sûrement un jour !... ceci en fait pour répondre à stéphanie.vo ! ok et bien tout cela me semble avoir déjà pris des proportions considérables ; pas soutenues par la hiérarchie... <_< franchement il reste à saisir la justice non ? Parce que 3 collègues qui y laissent leur santé !!!! Commence par faire faire une attestation de ton médecin si ce n'est déjà fait, pour prouver que tu as dû être arrêtée à 2 reprises. Tu ne peux pas prendre sur toi éternellement...et il n'y a aucune raison pour que ce genre de personne puisse continuer ses agissements impunément.
Posté(e) 17 octobre 200619 a Et encore un inspecteur qui ne fait pas son boulot ça me degoûte quand je lis tout ça. Courage numéro 68.
Posté(e) 17 octobre 200619 a mais ce directeur va t-il bien? et lorsque vous vous défendez,crie t-il plus fort que vous? quelqu'un a t-il essayé de lui fermer son bec? cela pourrait-il le calmer d'avoir une grande gueule en face?parfois les bourreaux ont besoin d'être remis à leur place,mais s'il est susceptible de pêter un cable.....que dit le syndicat?.
Posté(e) 18 octobre 200619 a Auteur Pour le moment nous nous sommes contenues (pas un mot plus haut que l'autre) car nous ne voulons pas qu'il puisse aller dire que c'est nous qui l'agressons... Nous faisons de gros efforts sur nous-mêmes, quitte à craquer quand nous sommes seules, ce qui arrive de plus en plus fréquemment. L'ien en question a appelé une des collègues en classe pour lui dire qu'elle n'avait pas le temps de nous recevoir pour qu'on lui expose nos problèmes !!!! et qu'une conciliation suffira. Nous refusons cette réunion tant que nous n'avons pas été entendues. Notre syndicat va maintenant contacter l'ien et lui dire que s'il ne veut pas prendre les choses sérieusement en main on irait à l'ia directement. La dure réalité est que nous sommes vraiment peu considérés dans ce métier !!! Voilà...
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