Je suis actuellement stagiaire CAPA-SH et je viens aujourd'hui de reprendre ma session de formation. Après nous être souhaités la bonne année, mes collègues (surtout ceux en CLIS) et moi-même nous sommes posés les questions suivantes :
En sachant que dans notre département, la Haute-Garonne, 74 postes de maîtres E et G sont fermés, que ces collègues sont prioritaires au mouvement ,car ils ont le statut "fermeture de poste", et notamment sur les postes spécialisés, ce que je comprends, étant donné la détresse que nous rencontrons chez nos collègues E et G, lesquels ayant pour la plupart fait toute leur carrière dans le spécialisé.
Sachant aussi que pour avoir discuté avec des collègues E et G, nous, stagiaires, en sommes quasiment tous venus à la même conclusion : les collègues E et G ne sont pas très nombreux à vouloir une classe "ordinaire" et donc vont se ruer massivement sur les postes option D, quelques options F (Segpa), plus rarement sur les ITEP...
Sachant enfin que nous, stagiaires CAPA-SH, sommes tenus de participer au mouvement, et que nous espérions pour la plupart être titularisés sur les postes que nous occupons pendant cette année de formation...
1) La donne est changée, puisque 74 collègues se rajoutent au mouvement, pour la plupart avec un fort barême.
2) Etant donné que les postes en ASH vacants ne sont déjà pas très nombreux, y-a-t'il un risque que les stagiaires CAPA-SH étant affectés après
- les maîtres E et G
- les collègues ayant déjà le CAPA-SH
et se retrouvent dons sans poste spécialisé à la rentrée ??
Y aura-t-il un texte, circulaire ou autre pour ce cas de figure, et par mesure de prudence, devrons nous aussi postuler pour des postes non spécialisés ? Bien que nous ayons pris l'engagement d'enseigner 3 ans dans le spécialisé ?
Comment cela se passe-t-il dans vos départements ? Quelques uns/unes d'entre vous, du 31 ou d'ailleurs avez des infos ?
Merci d'avance pour vos réponses !
Mamounette












