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    • André Jorge

      Important : anonymat et publication d'informations permettant de vous identifier   06/04/2018

      Bonjour ! Souvent, se confier à un ancien directeur, à un collègue, à une CPC, pour régler ses problèmes, peut s'avérer être une mauvaise solution... et le forum apparaît comme un lieu où il est possible d'obtenir des informations et des conseils pour faire avancer sa réflexion, trouver des solutions, ou simplement parler de ses difficultés, sans risque que cela ne nous retombe dessus. L'anonymat sur le forum est garanti, si vous vous êtes inscrit en utilisant un pseudo, si votre adresse email n'est pas visible, et par le fait que votre IP est confidentielle. Cependant, certains membres publient sur le forum des informations qui peuvent permettre d'identifier l'école où ils travaillent et même de découvrir leur identité. Par exemple, ils donnent la région où ils travaillent, le nombre de classes de leur école, le nombre de collègues dans l'école, un projet spécifique à l'école,... Toutes ces informations, regroupées entre elles, peuvent permettre à quelqu'un d'identifier le membre qui écrit le message. Ce n'est pas vraiment un problème : personne n'a encore eu l'idée de passer son temps à chercher qui est qui sur le site... Mais imaginons que dans un sujet de discussion, vous ayez critiqué votre "IEN qui ne fait rien pour vous soutenir", ou que vous ayez critiqué l'équipe pédagogique de votre école, vos collègues. Imaginons qu'ils se reconnaissent et... qu'ils vous reconnaissent. Alors, cela ne va peut-être par bien se passer pour vous... C'est ce qui est arrivé à un membre du forum, directeur d'école, dénoncé par un autre membre du forum qui a fait des copies d'écran des discussions publiées ici et les a envoyées à l'Inspection académique... Les suites n'ont pas été bien graves d'après ce que j'ai compris car, après tout, aucun nom n'avait été publié,... mais être convoqué par l'IEN et des relations tendues avec lui, ce n'est pas agréable... Pour résumer, parler de ses problèmes sur le forum n'est pas sans risques, si l'on ne pas attention aux informations que l'on donne. On peut le faire, je pense, simplement trichant un peu sur le nombre de collègues, de classes, d'élèves, etc. pour que tout en restant réaliste et fidèle au problème abordé, vraiment rien ne puisse permettre d'identifier l'école et l'auteur du message.  Bonjour ! Je voulais publier ce sujet depuis quelques jours. Voilà qui est fait : Souvent, se confier à un ancien directeur, à un collègue, à une CPC, pour régler ses problèmes, peut s'avérer être une mauvaise solution... et le forum apparaît comme un lieu où il est possible d'obtenir des informations et des conseils pour faire avancer sa réflexion, trouver des solutions, ou simplement parler de ses difficultés, sans risque que cela ne nous retombe dessus. L'anonymat sur le forum est garanti, si vous vous êtes inscrit en utilisant un pseudo, si votre adresse email n'est pas visible, et par le fait que votre IP est confidentielle. Cependant, certains membres publient sur le forum des informations qui peuvent permettre d'identifier l'école où ils travaillent et même de découvrir leur identité. Par exemple, ils donnent la région où ils travaillent, le nombre de classes de leur école, le nombre de collègues dans l'école, un projet spécifique à l'école,... Toutes ces informations, regroupées entre elles, peuvent permettre à quelqu'un d'identifier le membre qui écrit le message. Ce n'est pas vraiment un problème : personne n'a encore eu l'idée de passer son temps à chercher qui est qui sur le site... Mais imaginons que dans un sujet de discussion, vous ayez critiqué votre "IEN qui ne fait rien pour vous soutenir", ou que vous ayez critiqué l'équipe pédagogique de votre école, vos collègues. Imaginons qu'ils se reconnaissent et... qu'ils vous reconnaissent. Alors, cela ne va peut-être par bien se passer pour vous... C'est ce qui est arrivé à un membre du forum, directeur d'école, dénoncé par un autre membre du forum qui a fait des copies d'écran des discussions publiées ici et les a envoyées à l'Inspection académique... Les suites n'ont pas été bien graves d'après ce que j'ai compris car, après tout, aucun nom n'avait été publié,... mais être convoqué par l'IEN et des relations tendues avec lui, ce n'est pas agréable... Pour résumer, parler de ses problèmes sur le forum n'est pas sans risques, si l'on ne pas attention aux informations que l'on donne. On peut le faire, je pense, simplement trichant un peu sur le nombre de collègues, de classes, d'élèves, etc. pour que tout en restant réaliste et fidèle au problème abordé, vraiment rien ne puisse permettre d'identifier l'école et l'auteur du message. 
mouais

quelles solutions pour suivre mon conjoint à l'étranger pour au moins 6 mois?

Messages recommandés

mouais

Bonjour,

Mon conjoint a l'occasion de pouvoir partir pour son travail pour une mission d'au moins 6 mois à l'étranger.

Nous aimerions donc partir en famille.

Mais est ce possible?

Évidemment là-bas je ne pourrais pas travailler car il faudra que je fasse l'école pour mes enfants.

Une disponibilité est-elle possible? Pour 6 mois? une année? en cours d'année?

est ce que je vais perdre mon poste à mon retour?

Merci

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Byza31

En fonction des dates, peut-être un mi-temps annualisé ?

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mouais

Pour l'instant on a aucune idée des dates, par contre je travaille deja à mi-temps et je ne souhaite pas le mi-temps annualisé.

merci

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marion3413

Si tu as un enfant de moins de 3 ans : congé parental (se prend par tranche de 6 mois dans l'éducation nationale)

Si tu as un enfant de -8 ans (entre 3 et 8 ans): dispo pour élever un enfant de - de 8 ans

Si tes enfants ont plus de 8 ans : dispo pour suivi de conjoint

Selon les académies, tu peux récupérer ton poste après un congé parental (dans le 13, ce dernier ne peut être supérieur à 12 mois si on veut garder son poste).

Par contre, pour les dispos, tu perds ton poste .

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nounou59

une amie s'est trouvée dans cette situation.

Sa dispo pour suivi de conjoint a été acceptée en cours d'année moyennant un préavis de quelques semaines.

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caroli14

La dispo est accordee rapidement mais par contre elle court jusqu a la fin de l annee scolaire .

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mouais

merci

mon dernier a tout juste 8 ans... dommage!

et c'est la première fois que j'ai un poste definitif alors que dans mon déparetement c'est trèèèès difficile à avoir... bon ok je suis TRS mais j'aimerai quand meme conserver mon poste!

déja bonne nouvelle si la dispo peut etre accordée en cours d'année.

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Maoria

Si tu as un enfant de moins de 3 ans : congé parental (se prend par tranche de 6 mois dans l'éducation nationale)

Si tu as un enfant de -8 ans (entre 3 et 8 ans): dispo pour élever un enfant de - de 8 ans

Si tes enfants ont plus de 8 ans : dispo pour suivi de conjoint

Selon les académies, tu peux récupérer ton poste après un congé parental (dans le 13, ce dernier ne peut être supérieur à 12 mois si on veut garder son poste).

Par contre, pour les dispos, tu perds ton poste .

Il me semble que pour une dispo pour élever un enfant on ne peut pas travailler, donc si son conjoint part à l'étranger autant prendre une dispo pour suivi de conjoint, au moins elle pourra éventuellement travailler.

J'ai eu ma dispo (dans le Gard - 30) en cours d'année (7 octobre) mais la éintégration doit le faire au 31 août. Je perdais mon poste (de BD, ahahahah) en ayant cette dispo par contre.

On ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre ...

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nounou59

Dans le nord, quand tu reviens après une dispo, tu as un bonus de points pour le mouvement [(300 de mémoire) , pour compenser le fait de perdre son poste. C'est explique dans la notice du mouvement

quote name=mouais" post="8308702" timestamp="1448048067]merci

mon dernier a tout juste 8 ans... dommage!

et c'est la première fois que j'ai un poste definitif alors que dans mon déparetement c'est trèèèès difficile à avoir... bon ok je suis TRS mais j'aimerai quand meme conserver mon poste!

déja bonne nouvelle si la dispo peut etre accordée en cours d'année.

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mouais

merci

mon mari a postulé!

Au moins je sais que je peux le suivre et tant pis pour mon poste de toute façon je suis TRS

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